VoetbalJournaal Lek en IJssel, najaar 2019

29 Als winnen het doel is WWW.MOREFOOTBALLS.COM Hij heeft het zelf lie- ver niet over Excel- sior 2.0. “Dat vind ik zo afgezaagd”, reageert Van Zanten (71) op de ont- wikkelingen van de Rotterdamse club. Feit is wel dat er bij de sport- club veel is gebeurd de afgelopen maanden. “Zeg maar gerust dat er een forse aardverschuiving heeft plaatsgevonden.” Aanleiding voor die omwenteling was het inzicht in de toekomst. De club stond op een kruispunt. “Het was doorgaan op dezelfde weg of de boel eens goed aanpakken. Wij hebben voor dat laatste gekozen”, vertelt Van Zanten. De vele inzich- ten en gesprekken resulteerden in een nieuw beleidsplan met een aantal opvallende speerpunten. De belangrijkste: Excelsior moest gaan groeien. “Naar pakweg acht- honderd leden. Dat is onze max hier gezien de ruimte op ons spor- park. Vijfhonderd leden is net niks. Met zeven- achthonderd leden heb je de financiële armslag om zaken wél goed aan te pakken.” Maar groeien doe je niet zo maar. De club moest aantrekkelijker worden gemaakt. De eerste aan- zet was al gegeven door de bouw van vier nieuwe kleedkamers. “We zijn een paar jaar geleden ei- genlijk al begonnen om één en an- der, op kleine schaal, op te zetten. We hadden een aantal jaren geen JO19-elftal gehad. Daarmee was de doorstroming naar ons eer- ste elftal verstopt geraakt. Daar hebben we veel energie ingesto- ken met als resultaat dat we nu al voor het tweede jaar twee JO19- teams hebben.” Een tweede speerpunt waarvan de uitvoering gelijktijdig begon, was het opzetten van een meis- jesafdeling. “Ik heb ooit, in een ver verleden, eens geroepen tegen een wethouder dat ik zou stoppen als we met meidenvoetbal zouden beginnen, maar dat was onzin na- tuurlijk. We zagen dat er op dat ge- bied grote kansen lagen. Dat bleek ook wel. In een mum van tijd heb- ben we een groot aantal teams. We zijn hard bezig om dat verder uit te rollen. We willen in de toekomst graag het voorportaal worden van het eredivisieteam Excelsior/Ba- rendrecht.” Afgelopen seizoen kwam de grootste uitdaging van het be- leidsplan: een enorme kwaliteits- slag in de gehele jeugdafdeling. Het ambitieuze plan werd uit de doeken gedaan. “Dat hebben we aan het begin van dit jaar gepre- senteerd. Voor onze trainers, maar ook voor potentiële trainers die interesse hadden om aan dat project mee te werken”, legt Van Zanten uit. Het plan werd uitste- Bij amateurvereniging Excelsior zijn de contouren van het nieuwe beleid al duidelijk zichtbaar. Op, maar ook naast het veld. Voorzitter Cock van Zanten is er trots op dat zijn club in korte tijd al een kleine revolutie heeft ontketend. “Het kost een bergje tijd, maar dan heb je ook wel wat staan.” kend vervangen. “Er waren meer sollicitanten dan functies.” De technische commissie, met Van Zanten zelf, Arthur Rasenberg en Daniël van Ballegooijen, voerde talloze gesprekken. “We hebben gekeken naar trainers waarvan wij verwachten dat zij het beste bij ons en onze ambities zouden passen.” Het feit dat de belangstelling bij trainers groot was, zegt volgens Van Zanten alles over de goede naam die Excelsior heeft. “En dat geldt ook voor ouders die hun kind op een club doen. Die zien ook dat het bij ons allemaal redelijk tot goed is georganiseerd.” “Met het uitbreiden van de trai- nersstaf hebben alle jeugdteams nu één trainer, een assistent en in de meeste gevallen ook nog twee teamouders”, vertelt Van Zanten. Uiteraard hoopt Excelsior op ter- mijn ook met het eerste elftal de vruchten te plukken van het nieuwe beleid. “Dat het eerste is gedegra- deerd was min of meer ingecalcu- leerd”, weet de voorzitter. “We zijn teruggegaan naar een situatie met voornamelijk eigen opgeleide spe- lers. Op den duur moet dat leiden tot een terugkeer in de derde klas- se en wie weet promotie naar de tweede klasse. Nog hoger zal moei- lijk worden, want ons standpunt blijft dat we spelers niet betalen.” Excelsior ontketent met nieuw beleid ‘kleine revolutie’ VHC Kreko is totaalleverancier voor Horeca en Grootverbruik. Een echt familiebedrijf, gedragen door kwaliteit, service en klantge- richtheid, inmiddels meer dan 55 jaar. Vanuit de moedervestiging Zevenbergen-Moerdijk en met ondersteuning van de filialen Ede, Goes, Pijnacker en Hellevoetsluis, zijn demedewerkers van VHC Kre- ko dagelijks bezig uw belangen zo goed mogelijk te behartigen. Met een compleet assortiment voor de totale horeca, dat niet uit- sluitend bestaat uit A merken van onze leveranciers, maar voor een groot deel ook uit eigen labels, welke we hebben laten ontwik- kelen bij topfabrikanten. Middels Moeleker Grootkeuken kunt u ook bij ons terecht voor de com- plete inrichting van uw bedrijf op het gebied van (groot)keukens. Alles onder één dak, gemakkelij- ker kunnen we het niet maken! De distributie vindt volledig in ei- gen beheer plaats en met ons ei- gen wagenpark. Inmiddels rijden dagelijks meer dan honderd voer- tuigen naar onze afnemers. Om de temperatuur van diepvries- en koelproducten te garanderen en te werken binnen de vastgestel- de normen, vindt ons transport altijd geconditioneerd plaats. Zo bent u zomer en winter verzekerd van kwaliteit. Het netwerk van distributie en de uitbouw van ons verzorgingsgebied wordt veelal bepaald door de geografische ligging van onze filialen. Omdat deze filialen werken vanuit een bepaalde mate van zelfstandig- heid, kunnen ze ook snel scha- kelen om aan uw wensen te blij- ven voldoen. Dagelijks vervoer tussen de hoofdvestiging en de filialen zorgt er tevens voor, dat u ook kunt beschikken over het assortiment van onze versafde- lingen AGF, Vlees, Vis en Brood & Banket. Door de fijnmazige distributie komen we vaak elke dag wel in uw buurt en kunnen wij u, indien noodzakelijk, dan ook dagelijks bedienen. Hiervoor worden (in principe) geen kosten berekend en tevens zijn geen minimum order bedragen van toepassing. Bestellen bij VHC Kreko is uiterma- te eenvoudig. Het grootste deel van ons klantenbestand maakt gebruik van onze bestellijn. Na de inlog bent u in uw eigen bestelom- geving en is het plaatsen van een order niet alleen eenvoudig, maar ook heel snel. Bovendien heeft u inzage in ons assortiment en kunt u gebruikmaken van het nieuws en de aanbiedingen, welke op dat mo- “SCOREN met VHC Kreko Groep” ment van toepassing zijn. Zo bent u altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunt u uw be- drijfsvoering hierop afstemmen. Naast de nieuwtjes en actie-aan- biedingen via uw bestelomgeving, brengt VHC Kreko minimaal vier keer per jaar een themakrant uit. Een heuse krant met talloze recep- ten, tips, noviteiten en uiteraard ook aanbiedingen. Daarnaast ma- ken we gebruik van seizoenspeci- als en bent u, meerdere keren per jaar, van harte welkom op de beur- zen, waaraan wij deelnemen. Met al deze inspanningen proberen we ons, samenmet u, te blijven profile- ren in de markt. Want “samen” vinden wij belang- rijk, als het u goed gaat, dan gaat het ons ook goed! Indien u belang- stelling heeft voor, of u wilt u laten inlichten over, een fastfood formu- le, dan zit u bij VHC Kreko ook aan het juiste adres. Wij werken nauw samen met FHC Formulebeheer, met in de portefeuille Foodmaster en Family. Tevens kan ons samen- werkingsverband met Snackpoint Formulebeheer (indien gewenst) tot de gewenste informatie leiden. U laten informeren is uiteraard ge- heel vrijblijvend. In het derde kwartaal van 2017 hebben wij ook ons Kreko Ex- perience Center in gebruik ge- nomen. Een nieuw pand op een schitterende locatie, aan het drie rivierenpunt te Ridderkerk, al- waar wij workshops, inspiraties en trainingen organiseren voor u, als gewaardeerde klant van VHC Kreko. Een culinair team werkt hard om uw kennis met onze kennis te delen en wij hopen u te mogen begroeten in Ridderkerk, tijdens een van onze workshops. Wilt u een overzicht van de work- shops, welke voor de komende periode op het programma staan en hoe u kunt inschrijven, kijk dan eens op de website www.experience-center.info . Slotplein 22, Capelle a/d Ijssel NL 2902HP | 0104502373 DOMINO'S PIZZA CAPELLE A/D IJSSEL 0234193.pdf 1 13-11-2019 17:03:0