VoetbalJournaal Dordrecht, najaar 2021

R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M 33 DORDRECHT – De taak van voor- zitter voetbalza- ken binnen het bestuur van Oranje Wit trok de afgelopen jaren een zware wissel op de personen die zich met deze functie belastten. Er kwam domweg te veel op het bordje van die beleidsmaker te liggen, waardoor de vervulling van de taken een te grote op- gave werd. Het was het signaal om te kijken of de pittige portefeuille niet op een andere manier ‘beheers- baar’ kon worden gemaakt. ,,Er is goed gekeken naar hoe die zware taak zo goed moge- lijk ingevuld kon worden, zodat het echt behapbaar zou zijn’’, schetst Ron Stieding. Na uit- voering overleg en het afwe- gen van de opties is gekozen voor een andere constructie, waarbij Stieding en Bartelds het takenpakket splitsten en elk een aandeel gingen vervul- len. ,,Waarbij er een werkwijze zou ontstaan die voor de club én voor de uitvoerenden allebei doenbaar moest zijn.’’ VERANTWOORDELIJKHEID Die gedeelde verantwoorde- lijkheid, die eerder dit jaar ge- introduceerd werd, blijkt in de praktijk uitstekend te werken. Gerjan Bartelds heeft de orga- nisatorische zaken naar zich toegetrokken en concentreert zich ook op de teams in het breedtevoetbal binnen Oranje Wit. Ron Stieding heeft binnen zijn aandachtsveld voetbal- technische zaken de selectie- teams als speerpunt: van het eerste team tot aan de mini’s Champions League (zie tweede artikel). Inmiddels is het twee- tal warmgedraaid en op elkaar ingespeeld. ,,Na de eerste maanden kunnen we constateren dat de nieuwe structuur werkt’’, is het oordeel van de betrokkenen. ,,Op som- mige fronten is er ook sprake van overlap in onze taken, maar daar komen we dan samen pri- ma uit. Daarover hoeft dan ook niet lang over te vergaderen, op de club kunnen we elkaar gewoon aanschieten om zaken te rege- len.’’ De betrokkenheid van het tweetal bij ‘onder 17’, waar bei- den een link mee hebben, helpt daarbij prima in de praktijk. TOEKOMST De structuur staat en, zo blijkt in de praktijk, krijgt steeds meer vorm door de instroom van coördinatoren die het tweetal ondersteunen. ,,De be- trokkenheid is groot, van Oran- je Wit-leden die graag iets voor ons willen betekenen tot ande- ren die graag weer iets wilde betekenen binnen de vereni- ging. Daardoor kunnen we de taken verlichten en wordt het allemaal nog werkbaarder.’’ Op voetbaltechnisch vlak is ta- lentontwikkeling een belangrijk aandachtpunt in de portefeuil- le van Stieding. Dit seizoen is inmiddels ook (weer) gebleken dat het met de toekomst van Oranje Wit wel goed zit en dat ook het prima presterende eer- ste team de vruchten plukt van de opleiding van de Stadspol- dersclub. ,,Natuurlijk is het een droom om ooit het eerste te zien spelen met jongens die allemaal uit de eigen opleiding komen. We zijn heel tevreden over de door- stroming richting het eerste momenteel. De samenwerking met Feyenoord, die in het afge- lopen jaar opnieuw is bekrach- tigd, zorgt er ook voor dat we op een hoog niveau kunnen op- leiden.’’ FEYENOORD Ook na het instellen van de avondlockdown bleek Oranje Wit zodanig inventief dat die trainingssessies door konden gaan. Zoals de Stadspolders- club er in december toch in slaagde om het verenigingsle- ven op de uren dat het wel mo- gelijk was draaiende te houden. ,,Het was een flinke stap terug die we moesten zetten, nadat we het seizoen juist waren be- gonnen met de terugkeer van publiek binnen de poorten en weer enthousiasme en drukte op ons sportpark’’, blikt voorzit- ter Jan-Willem Bozuwa terug. ,,De gelegenheid die geboden werd aan het breedtevoetbal om de competitie alsnog enke- le weekenden te kunnen ver- volgen hebben we echter met twee handen aangepakt. Dat is iets wat we steeds hebben gedaan als vereniging: de mo- gelijkheden die ons geboden werden toch proberen aan te grijpen en te benutten.’’ En dat stemt ook het duo dat het voetbalbestuursvoorzit- terschap invult, tevreden. Het tweetal heeft de samenwer- king in beginsel voor één jaar bekrachtigd. ,,In de loop van het seizoen kijken we of die termijn verlengd gaat worden. Tot nu toe zijn we tevreden over het verloop.’’ Na het aftreden van voorzitter voetbalbestuur Ronald Groesbeek besloot Oranje Wit de invulling van die functie vanwege de zwaarte op een andere manier te structureren: Ron Stieding en Gerjan Bartelds hebben het takenpakket verdeeld. Stieding heeft voetbaltechnische zaken in zijn portefeuille, Bartelds vult het voorzitterschap op organisatorisch gebied in. Een duojob die in de praktijk prima functioneert. Al tien jaar een absolute hit binnen Oranje Wit; de Champions League voor de mini’s, die zich mogen hijsen in de tenues van de grote clubs van Europa om elkaar wekelijks te bestrijden op de vroege zaterdagmorgen. Duojob bij Oranje Wit functioneert prima Champions League al tien jaar een hit 2mmakelaars.nl info@2mmakelaars.nl • Woning- en bedrijfsmakelaars • Hypotheken • Verzekeringen 988 klanten beoordelen ons met een 9,1 9.1 l r . l info@2mmakelaars.nl • Woning- en bedrijfsmakelaars • Hypotheken • Verzekeringen 988 klanten beoordelen ons met een 9,1 9.1 0259534.pdf 1 10-12-2021 15:45: Ook na de bekend- making van de avond l oc kdown en de beperking voor de amateursport, die al- leen nog maar overdag beoe- fend mocht worden, bleef de Champions League bij Oranje Wit doordraaien. En hoewel publiek niet meer langs de lijn mocht plaatsnemen en de ouders vanuit de (nog wel be- treedbare) kantine de verrich- tingen moesten aanschouwen, droop het plezier er ook in de afgelopen periode weer af bij de deelnemers aan het evene- ment dat het eerste decenni- um heeft volgemaakt. OranjeWit steldedeChampions League destijds mede in om de mini’s twee jaar de gelegenheid te geven om te wennen aan het voetbal in clubverband op kleine velden en dus met veel balcontacten. Het blijk een succesvolle aanpak, want niet alleen de beleving bij de kinderen werd aangewakkerd. Ook bleek het een formule die aansprak en nog tot in lengte van jaren kan worden herhaald.