VoetbalJournaal Bollenstreek, najaar 2020

25 Meestal is Wendy de Boer in de weer met bestellijstjes bijwerken, maar met de kantine stevig in het slot, is haar vrijwilligerswerk voor SV Hillegom – de 44-jarige Hillegomse is kantinebeheerder - volledig weggevallen. “Het is nu zaterdag en ik zit op de bank thuis. Normaal gesproken gebeurt dat dus nooit”, moet zij nog steeds wennen aan een zaterdag zonder competitievoetbal. Hij is sinds dit seizoen het klankbord geworden voor alle jeugdtrainers van de club. Ron Wijk vertolkt met ingang van dit competitiejaar de rol van hoofd jeugd opleiding bij SV Hillegom. “We hebben elkaar nodig om verder te komen.” “Ik hoop dat het dit keer niet zo lang duurt dan in de eerste lockdown- periode. De eerste twee weken thuis waren wel lekker, maar daarna werd ik toch onrustig. De jeugd mag nu gelukkig wel trainen, maar leuk is anders. Het heeft iets deprimerends.” En dat het ook niet goed is voor de club is ook wel duidelijk. “Als ik zie wat er in een weekend wordt omgezet, hou ik mijn hart vast als dit nog lang gaat duren. Voor de club zijn de inkomsten uit de kantine heel belangrijk. Je moet er niet aan denken als de kantine nog vier of vijf maanden dicht moet blijven.” Het navelstrengeltje moest nog wel even doorgeknipt worden. Voordat hij officieel aan de slag ging als hjo was Wijk (64) trainer van de JO19-1. Dat team uit handen geven, kostte hem meer moeite dan hij zelf verwachtte. “Dat proces heeft zeker een maand ge- duurd. Ik zat als trainer altijd boven- opmijn team, je werkt elke week toe naar de wedstrijd op zaterdag. De laatste wedstrijd ben ik nogmee ge- weest als leider. Ballen oppompen en kleding aanpakken. Het voelde heel vreemd aan.” Wijk, al jaren trainer bij Hillegom, is de eerste hoofd jeugd opleiding ooit in de historie van de fusieclub. De club wil graag het certificaat Lokale Opleiding dragen en om daaraan te voldoen is de aanstelling van een hjo een vereiste. Wijk volgde daarvoor het afgelopen jaar een speciale op- leiding. “Een pilot. Het was de bedoe- ling dat dat elke keer op een andere locatie zou zijn, maar verder dan Be Fair in Waddinxveen zijn we niet ge- komen. Het zijn vrijwel allemaal onli- ne-sessies geworden.” Het doet niets af aan de missie die Wijk heeft meegekregen van het bestuur van Hillegom: zorg voor een betere opleiding bij de dik be- zaaide jeugd, 64 teams. “Helemaal op nul beginnen we niet hoor”, stelt Wijk, die in het dagelijkse leven werkzaam is bij een sportorgani- satie in de gemeente Wassenaar/ Voorschoten. “We hadden al heel veel goede trainers. Er ligt ook een prachtig technisch jeugdplan van tachtig pagina’s waar elk detail in beschreven is. Het gaat er nu om dat plan in hapklare brokken aan te bieden bij de trainers. Het moet niet mijn verhaal worden, maar het verhaal van ons allemaal. Alleenmet elkaar kunnen we stappen zetten. De plannen die we hebben bedacht kunnen zo mooi zijn als wat, ze zul- len op het veld uitgevoerd moeten worden.” Het is volgens Wijk zeker niet de be- doeling om trainers in een keurslijf te duwen. “Daar is het niet voor be- doeld”, zegt Wijk. “Trainers moeten genoeg vrijheid en ruimte hebben om hun dingen te blijven doen. Cre- ativiteit is heel belangrijk. We gaan niks opleggen, wel gaan we probe- ren nog meer dan nu het geval is een rode draad in de trainingen en in het spel te laten terugkomen. Ik ga vooral kijken naar de behoefte die er bij trainers is. De selectietrainers hebben vaak bagage en ervaring voldoende, maar dat geldt niet voor de trainers van de lagere teams. Ik word de vraagbaak.” Die aanpak zit in het verlengde van wat Hillegom al een tijdje deed: na de kick-off aan het begin van het seizoen kwamen de technische beleidsmakers even buurten bij alle jeugdteams. “Dat duurde twee weken en daarna ver- waterde dat. Door de functie van hjo te creëren kunnenwij dat wel op vas- te en constante basis blijven doen. Daarbij moet je altijd het niveau in ogenschouw nemen. In het beleids- plan staat dat onze teams binnen vijf seconden de bal moet terugver- overen. Ja, dat geldt voor de eerste teams, maar voor de JO19-3 moet je daar wat ruimer mee omgaan.” Dat geldt ook voor één vast sys- teem voor alle teams, vindt Wijk. “1- 4-3-3 is de basis, maar een trainer moet daar wel van kunnen afwijken. Het gaat veel meer om de spelprin- cipes die je overal wilt terugzien.” Geen bestellijstjes en geen Leopardtosti’s Ron Wijk wil geen keurslijf voor Hillegom-trainers SCOOTS 2GO Openingstijden: 09.00 - 18.00 uur dinsdag tot en met vrijdag 09.00 - 17.00 uur zaterdag Ons adres: Satellietbaan 22d, 2181 MJ Hillegom T. 0252 - 51 66 93 • E. info@scoots2go.nl De scooterzaak voor nieuwe en gebruikte scooters maar ook voor al uw onderhoud. 0244816.pdf 1 14-10-2020 9:40:23 Openingstijden: Ma t/m vrijdag: 10.00 tot 15.00 Zaterdag : 09.00 tot 11.00 Andere tijden op afspraak  Oosteinderlaan 64, 2181 HK te Hillegom  sales@tegelhandel-bollenstreek.nl  06-22395222  0252-533118 0236061.pdf 1 10-12-2019 16:35:52 kinderen stoppen met voetballen. Tot nu toe lukte het mij redelijk om het rooster dicht te krijgen. Alleen op zondagmiddag was het dit sei- zoen lastiger, maar dat hebben we opgevangen door de teams om de beurt diensten te laten draaien. Bij andere clubs werken ze met verplichte uren, maar daar zijn ze bij ons op de club geen fan van. Wat mij betreft stellen we dat ook zo lang mogelijk uit.” De SV Hille- gom-keuken heeft zo zijn eigen specialiteiten, laat De Boer weten. “We hebben twee eigen ontwikkel- de snacks: de eerste is een tosti met speciaal gekruid gehakt. De Leopard noemen we die. Geen idee waarom, maar die is ooit verzon- nen door een keukenmedewerker. Het is al tijden een hit. We maken twee grote bakken en die zijn op zaterdag zo op. Een andere speci- aliteit is een broodje worst met ei.” “We hebben ook wel een broodje gezond kaas en ham op het menu, maar de mensen willen vooral een snack. Patat, kroket en een frikan- del. Dat zal niet snel veranderen.” Als voetbalmoeder – haar zoon voetbalt in de JO19-1 – meldde zij zich een paar jaar geleden aan voor vrijwilligerswerk. “Het leken mij achter de bar leuke en gezel- lige mensen en dat was ook zo. Na een tijdje vroeg Hans van der Westen, de kantinebeheerder voor mij, of ik het wilde overne- men. Hij zei er ook nog bij dat het qua tijd wel meeviel, haha. Inmid- dels ben ik er wel achter dat het aardig wat tijd kost om alles goed te regelen. Gelukkig doe ik het niet alleen. Steef Joosten is mijn rechterhand en daarnaast heb- ben we nog drie mensen op wie we kunnen terugvallen. Steef en ik werken overdag allebei en de bestellingen die overdag worden gebracht door de leverancier wor- den ontvangen door mannen die gepensioneerd zijn.” Voor elke club is het een klus om genoeg kantinepersoneel te krij- gen, bij Hillegom is dat niet anders. “Toch mogen we absoluut niet kla- gen”, vindt De Boer. “De bereidheid om achter de bar of in de keuken te staan is best groot. Het lukt mij steeds aardig om genoeg vrijwil- ligers te vinden. We werken met teams van zes personen, die er in de ochtend of in de middag zijn. Iedereen heeft zijn of haar eigen wensen. De één wil maximaal een keer in de vier weken een ochtend of middag draaien, de ander vindt dat te weinig en wil wat vaker. Er zijn na een seizoen ook altijd af- vallers, door vergrijzing of doordat