VoetbalJournaal Walcheren, voorjaar 2023

17 R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M Vrijblijvende waardebepaling? www.M2makelaars.nl ‘Train de Trainer’ voor kaderontwikkeling binnen SJO Serooskerke/Veere Veere wil straks na stap terug weer stappen vooruit maken VEERE – Een seizoen waarin de gifbeker tot de absolute bodem lijkt leeg te moeten, zo kan het huidige competitieverblijf voor v.v. Veere in de 3e Klasse A het beste worden omschreven. Danny Hanisch, leider bij het eerste elftal en lid van de technische commissie, hoopt dat volgend seizoen zijn club weer terug stappen vooruit kan maken. “Het is niet echt het seizoen waar we met z’n allen op hadden gerekend. Wel dat we het lastig zouden krijgen in de derde klasse, maar niet op de manier zoals het tot nu is gelopen. Een trainer die ineens in december opstapt, veel blessures en ga zo maar door. Als je dan door onvoorziene omstandigheden tegen Dauwendaele niet voldoende spelers beschikbaar hebt en niet kunt spelen.. Daarop gaf de KNVB ons drie punten in mindering, waardoor we nu puntloos onderaan staan. Balen, maar dat hebben we de accepteren. Het blijft toch zaak om met z’n allen positief te blijven kijken richting toekomst.” Hanisch raakte in 2010 betrokken bij de club toen zijn zoontje ging voetballen. Van leider naar jeugdtrainer en van lid van het jeugdbestuur naar een rol als jeugdvoorzitter. Ook het jeugdtoernooi heeft hij mede opgezet en was een van de initiators van het samengaan bij de jeugd tot SJO Serooskerke/Veere. “Dat loopt echt enorm goed en met die samenwerking zijn beide clubs erg blij. Ik heb ook nog in het SJO-bestuur gezeten, tot mijn zoon bij de senioren ging spelen.” Als voetbalvader ging de situatie bij het eerste hem aan het hart en na het vertrek van trainer Danny Magito in december heeft Hanisch samen met acht anderen de handschoen opgepakt. Het negental vormt nu het technische hart en ging op zoek naar een nieuwe trainer. Die werd gevonden in eigen gelederen in de persoon van Lorenzo de Groot. “Vanuit de KNVB hebben we dispensatie gehad voor Lorenzo en daarmee maken we het seizoen af. Hij is jong en ambitieus, kent de club en de spelers. Vanuit de groep van het technische hart gaan we met z’n vieren om beurten als leider mee. Op die manier willen we de boel weer optuigen en ook Lorenzo wat ondersteuning bieden.” Nadat de al vastgelegde trainer Joachim Cornelisse vanwege werkomstandigheden tóch niet naar Veere komt, zal De Groot ook komend seizoen voor de groep staan. En zal er bij de club de kaart van de eigen jeugd worden getrokken. “Dat is de bedoeling en iedereen respecteert en waardeert die keuze. Er komen wat talentvolle jongens aan en die willen we de kans geven. Dat zal vanuit de vierde klasse worden, dat moge wel duidelijk zijn. Geen probleem. Vanaf het begin liep het niet en was de geest uit de fles. Het is zeker jammer, maar soms is het beter om een stap terug te zetten, te bouwen en dan daarna er weer een paar omhoog te maken. Dat willen we hier nu voor de komende jaren gaan realiseren.” Hij is nog altijd speler van de JO19 bij de SJO Serooskerke/Veere, maar toch is Jurre Kreft (17) dit seizoen ook veelvuldig ook nog actief bij de seniorenteams van zijn club Serooskerke. ‘Je doet het om de club te helpen en het is bovendien ook leerzaam.’ Verdediger Jurre Kreft speelt regelmatig dubbele wedstrijden bij Serooskerke SEROOSKERKE – Sinds hij zestien jaar is, wordt er door de seniorenteams van de Walcherse derdeklasser in de weekenden geregeld een beroep gedaan op de sportieve inspanning bij de jeugdspeler, die niets liever doet dan voetballen. “Ik speel al sinds ik zes jaar ben hier bij ‘Seroos’ en dat doe ik met heel erg veel plezier. Als je daarmee andere teams kan helpen, dan vind ik ook dat je dat moet doen. En zo zijn er nog spelers bij mij uit de JO19 die dat doen. En het maakt me niet zo heel veel uit welk elftal dat dan is. Ik heb al eens bij het eerste op de bank gezeten, dat is leuk maar ik vind het dan toch prettiger om bij het vierde elftal gewoon lekker mee te kunnen voetballen.” Het is voor de centrale verdediger, die ook goed als centrale middenvelder uit de voeten kan, niet direct een probleem om zichzelf staande te houden tussen de volwassen kerels. “Fysiek is het met mijn lengte van 184 centimeter en bijna negentig kilo geen probleem inderdaad, ik durf de duels wel gewoon aan te gaan. Maar het is meer dat het vooral in handelingssnelheid en hardheid toch wennen is ten opzichte van wedstrijden in de eerste klasse met onze JO19. Bij de jeugd hebben we samen met Veere een leuke spelersgroep, die ook buiten het veld goed is met elkaar. Maar ik ben graag met sport en vooral voetbal bezig, dus als ik dan nog een wedstrijdje met de senioren kan meepakken dan zeg ik niet snel ‘nee’ als de vraag komt. Het is een goede leerschool, want op termijn hoop ik natuurlijk wel om ooit het eerste elftal te halen.” Dat is nog toekomstmuziek voor de Cios-student, die ook voor zijn opleiding stageliep bij de SJO van Serooskerke/Veere en nu nog altijd actief is als jeugdtrainer. “Nog meer voetbal inderdaad haha. Vorig jaar trainde ik er de JO8, maar sinds dit seizoen ben ik als trainer verantwoordelijk voor de JO12. Dat is gewoon gaaf om te doen en sluit prima bij mijn opleiding aan. Al doe ik het nu niet meer als stagiair, maar puur omdat ik er lol in heb. Heerlijk om elke maandagavond een uurtje training te kunnen geven en daarna zelf te kunnen trainen. Op het veld staan, in welke vorm of bij welk team dan ook is het allerleukste wat er is voor mij. Dat hoop ik dan ook nog heel veel seizoenen te kunnen en mogen doen.” SEROOSKERKE/ VEERE - Binnen de SJO Serooskerke/Veere wordt door de samenwerkende clubs hun trainers een cursusaanbod gedaan. Om trainers, leiders en coaches mogelijkheden te bieden tot persoonlijke ontwikkeling. Onder andere de cursus ‘Train de Trainer’ loopt momenteel binnen de SJO, waar zo’n tien tot vijftien kaderleden zich voor hebben aangemeld en aan deelnemen. “Het is een initiatief dat dit seizoen is uitgezet vanuit de SJO, want wij vinden het als clubs belangrijk dat ook de trainers en leiders de kans krijgen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Wanneer de technische staf meer, andere en vooral soms nieuwe inzichten krijgt, daar hopen we ook van dat dit ten goede komt aan de ontwikkeling van onze jeugdspelers”, zegt Aron Wattel namens het SJO-bestuur. Het cursusprogramma wordt aangeboden door Skills & Control. Aan de hand van verschillende bijeenkomsten op de vrijdagavond worden de trainers zowel in theorie als in praktijk uitgedaagd. “Het programma is speciaal ontwikkeld voor trainers die hun vaardigheden willen verfijnen en hun kennis willen uitbreiden. We hebben inmiddels een aantal van die avonden gehad en dan zie je toch dat deelnemers enthousiast zijn. Ze krijgen andere oefenstof die ze kunnen toepassen bij hun teams en dat is toch een verrijking van kennis. Het theoretische stuk worden zowel in de kantine of soms in de kleedkamer geboden. Er moet natuurlijk nog een evaluatie plaatsvinden, maar de geluiden die we van deelnemers opvangen zijn toch positief.” Naast de Train de Trainer-avonden was er in februari ook een speciale bijeenkomst met sportpsycholoog Thijs Rentier. “Die vertelde over de mindset bij spelers en hoe je daar als trainer het beste mee kan omgaan of op kan inspelen. Door andere woorden te gebruiken, door een andere benadering kan je misschien veel meer uit een speler halen, beter doorgronden of een team meer zelfvertrouwen bieden. Maar ook hoe je als trainer een bepaalde mindset kunt creëren bij jezelf om zo het maximale uit ieders kwaliteiten te halen. Dat zijn interessante tools die we ons jeugdkader graag aanreiken.” Men hoopt binnen de SJO dat het een bijdrage kan leveren in extra variatie van oefenstof, een andere kijk op jeugd en hun beleving en om die ervaringen te koppelen aan hun voetbalontwikkeling. “Door dit soort avonden, bijeenkomsten en inzichten op een laagdrempelige manier aan te bieden hopen we op termijn dat het plezier en de sportieve ambitie blijft groeien bij iedereen. We zijn op de goede weg, maar je moet blijven proberen om te vernieuwen en verbeteren. Zoveel mogelijk handvatten aanreiken om op ieders niveau er het maximale uit te halen.”

RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=