15 Op zoek naar een baan die bij je past? Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN RIVIERENGEBIED oppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl EN Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN Wil jij deel uitmaken van de selectie? Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN TEAMSPELERS werking met bouwbedrijven uit de regio. Wil jij deel uitmaken van de selectie? Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED ensen. onze website. s via W B! nteur /WTB onteur EK? 00:00 5 zoekt uitlaatklep bij HSSC’61 gebreid 61 jaar HSSC’61’ ad.’’ van treelijk kert leebmist. mooi oorbereidingen op de jaarlijkse feestweek, als afsluiting van het seizoen, zijn na twee jaar afwezigheid ook weer opgestart. Lakerveld: ,,De feestweekcommissie is gevraagd om tijdens die week stil te staan bij 61 jaar HSSC’61, als alternatief voor de plannen voor de jubileumviering die we afgelopen voorjaar hadden willen houden. Dat wordt nu dus een jubileumfeestweek.’’ . Dat was reden voor een viteiten niet mogelijk. 0258862.pdf 1 15-9-2021 16:27:28 NT ´ :07 Dorpsstraat 5 4145 KA Schoonrewoerd Tel. 0345-641482 /cafedezwaanschoonrewoerd 0258783.pdf 1 6-9-2021 10:59:50 uren den. movolerevind ven. een aareernald visie, sus. renveau veel traihool in Gorinchem. Het is druk, maar wel heel erg leuk’’, aldus Van Vuren die een vriendin heeft en ook graag zijn vrienden en familie ontmoet. BLOEDFANATIEK Om dus volop plezier uit het zelf voetballen te blijven halen, koos Van Vuren voor een transfer naar Hei en Boeicop. ,,Eerst heb ik een paar keer meegetraind. De selectie telt jonge spelers, maar ook een paar ouderen. De keuze om bij LRC weg te gaan was erg moeilijk, maar ik ben bij HSSC’61 goed opgevangen, werkelijk door iedereen. Plezier is hier belangrijk, maar iedereen is bloedfanatiek als het moet. Hier focus ik mij weer op de posities voorin, als spits en rechtsbuiten. Onder trainer Marcel van Steenis verwacht ik mij verder te kunnen ontwikkelen. Ik ga mij voor honderdduizend procent focussen op HSSC’61. Wat de toekomst dan brengt, zie ik vanzelf.’’ De nabije toekomst brengt Van Vuren in ieder geval een tour langs derdeklassers in de omgeving van Utrecht. Op SC Everstein na, staan er weinig derby’s op het programma. Van Vuren: ,,Toch zijn er wedstrijden waar ik persoonlijk erg naar uitkijk. Zo spelen er maatjes van mij bij EDO, Brederodes en Vriendenschaar. Dat maakt zulke wedstrijden toch net wat specialer.’’ Sandra de Kock neemt voorzittersstokje over van Goos van Alphen Na 15 jaar trouwe dienst als voorzitter van VV Teisterbanders, zet Goos van Alphen een stap terug. Zijn opvolgster Sandra de Kock wordt in de aankomende maanden kl argestoomd om vanaf oktober officieel als voorzitter aan te treden. Goos van Alphen (70), die op 21-jarige leeftijd begon met voetballen bij Teisterbanders, legt na een lange tijd zijn taken als vrijwilliger naast zich neer: “Voordat ik voorzitter werd heb ik links en rechts geholpen op voetbalgebied. Zo heb ik het eerste tot en met het vierde ondersteund. Uiteindelijk werd ik een paar keer gevraagd voor het voorzitterschap, maar dat heb ik toen niet gedaan. Totdat de voormalige voorzitter naar Groningen verhuisde. Ik zag dat het erg moeilijk was om mensen voor de positie te vinden, dus ben uiteindelijk toch overstag gegaan.” Een jaar of vier geleden gaf de oud-voorzitter intern al aan dat het tijd werd voor verjonging: “Eigenlijk ben ik veel te lang voorzitter geweest. Niet omdat ik het niet wilde doen, ik heb het namelijk altijd heel plezierig gevonden. Maar op een gegeven moment is het tijd voor verjonging. Die moet rustig aan instromen zodat ze ervaring opdoen en het stokje over kunnen nemen. In het geval van het voorzitterschap is het moeilijk om een vervanger te vinden, omdat het veel tijd kost. Uiteindelijk kwam Sandra in beeld. Ze is altijd actief geweest bij de jeugd, ze heeft namelijk twee zonen die hier voetballen. Daarnaast is ze bekend op de club, heeft ze het vermogen om effectief te communiceren en beschikt ze over organisatievaardigheden. Ik heb tegen haar gezegd, als er dingen zijn waar ze tegenaan loopt, dat ik voor haar klaar sta als klankbord.” Terugkijkend op de hoogt - n dieptepunten tijdens zijn ambtsperiode noemde Goos het kampioenschap in de vierde klasse als een gedenkwaardige prestatie. Hij benadrukte de voortdurende uitdaging om jeugdspelers in te passen in de seniorenteams en erkende dat het huidige seizoen moeilijk was vanwege blessures en een verwachte degradatie. Het komende seizoen brengt een nieuwe uitdaging met zich mee om het team opnieuw op te bouwen. Goos benadrukte ook het belang van de rol van VV Teisterbanders in het sociale weefsel van de gemeenschap, met het organiseren van evenementen zoals het populaire “Lentefeest Festival” en de jaarlijkse jeugdreis. Sandra de Kock (42), de nieuwe voorzitter van vv Teisterbanders, is zoals eerder vermeld al aardig w t jaren betrokk n bij de club. “Mijn betrokkenheid begon toen mijn oudste zoon op vierjarige leeftijd begon met voetballen bij vv Teisterbanders. Inmiddels speelt ook onze jongste zoon al jaren bij de club en helpt onze dochter af en toe in de kantine. In de loop der jaren ben ik op verschillende manieren binnen de club actief geweest. Lid van de jeugdcommissie, één van de initiatiefnemers van vrouwen 35+ en ik ben al jaren actief in de jeugdreiscommissie.” Voor Sandra is vv Teisterbanders veel meer dan alleen een voetbalclub. “Onze club is naast een club waar je voetbalt een plek waar je elkaar ontmoet, vriendschappen sluit en herinneringen maakt. Niet alleen voor de spelers, ook als moeder langs de lijn heb ik er mooie vriendschappen aan overgehouden. De club is enorm belangrijk voor de leefbaarheid in het dorp.” Marcel Stam (60) is sinds twee jaar de teamleider voor het eerste van VV Tricht. Het is beslist niet zijn eerste rol die hij vervult binnen de club en ook zeker niet de laatste. “Voetbal zit in mijn bloed, ik wil er elke week mee bezig zijn”. Duizend oot Marcel Stam blikt terug op mooi seizoen bij Tricht 1 De liefde voor voetbal ontstond bij Stam al op vroege leeftijd. Hij doorliep alle gelederen van GVV en verhuisde op zijn vijfentwintigste uit de regio. Anderhalf decennium later keerde hij terug en ging hij in Tricht wonen. Dat was dan ook het startschot van zijn carrière bij VV Tricht. “De eerste zeven jaar heb ik nog gevoetbald bij Tricht, tot mijn achtenveertigste. Ik kreeg problemen met mijn kruisband en besloot om te stoppen. Maar helemaal kon ik het voetbal niet loslaten. Ik ben toen mijn zoon, die in die tijd in de F-pupillen zat, training gaan geven. Dat heb ik gedaan tot en met de B1, wat nu de o17 is. Ik had graag mijn trainerscarrière doorgezet, maar vanaf de A-junioren wordt er een trainersdiploma geëist bij VV Tricht. In de o19 besloot mijn zoon ook om te stoppen met voetballen. Hij was een veelbelovende keeper, die ik ongetwijfeld in het eerste had zien komen. Maar door wat onenigheid met de keeperstrainer verloor hij het plezier en zette hij er een punt achter. Voor mij was dat echter geen reden om niet meer actief te blijven bij de club.” Tijdens die jaren als trainer heeft Stam ook andere rollen vervuld bij VV Tricht. Zo zat hij in het jeugdbestuur en was hij een tijdje de wedstrijdsecretaris voor de jeugd. Ook op het veld was Stam nog actief als scheidsrechter. Nadat zijn zoon stopte stond hij voor een keuze: wat nu? “Ik werd gevraagd om te vlaggen bij de o19. Daar begon mijn samenwerking met Jacob van Zanten. Dat heb ik een jaartje gedaan, totdat Jacob trainer van het eerste werd. Hij vroeg mij toen om mee te gaan als grensrechter. Na drie maanden besloot de toenmalige teamleider, Addy IJzerman, te stoppen om zich weer volledig te focussen op het fluiten. Zo ben ik aangesteld als teamleider van eerste.” De rol van teamleider is bij het eerste van Tricht iets anders ingericht dan normaal. Ze hebben namelijk niet één, maar twee teamleiders. “Toen die rol twee jaar geleden vrijkwam, besloot de keeper van Tricht 1, Glenn Robbemondt, te stoppen. Hij wilde ook graag nog iets betekenen voor het team. Hij heeft natuurlijk een goede band met veel van die jongens omdat hij er jaren mee heeft gespeeld. Ik ben al wat ouder en vind het moeilijk om echt een connectie te krijgen met zulke jonge gasten. We hebben er voor gekozen om dat op te lossen door Glenn als aanspreekpunt voor de jongens te benoemen, dus echt iemand die tussen de jongens in staat. Ik ben er voor het administratieve gedeelte van de job. Dat houdt in dat ik de opstellingen doorgeef aan de KNVB, ik houd bij wie zich afmeldt en wie er geblesseerd is en ik maak een verslag van de wedstrijden. Dat is voor ons eigen gebruik handig, voor eventuele schorsingen en om statistieken bij te houden. Maar dat is ook bestemd voor de regionale voetbaljournalist die een verslag van onze wedstrijden uitbrengt. � Die werkzaamheden waren het afgelopen seizoen absoluut geen straf om te doen voor Stam. Tricht 1 heeft volgens Stam een uitermate sterk seizoen achter de rug: “Onze doelstelling was handhaving, omdat nu de onderste zes in aanmerking komen voor degradatie. Met een vierde plek, een periodetitel en daarmee kans op promotie hebben we een uitstekend seizoen gedraaid. Maar wat ik het mooiste vind is de ontwikkeling van ons team. We hebben een hechte groep jongens, waarvan er een aantal al sinds de jeugd samenspelen. Maar ze zijn niet te beroerd om nieuwelingen op te nemen in de groep, zo is onze nieuwe keeper heel goed opgevangen. Dat doet mijn teamleiders hart natuurlijk iets harder kloppen. Daarvoor mijn complimenten naar de jongens.” Foto: Facebook Teisterbanders Sandra ziet een grote kans in de bereidwilligheid die er bij leden en ook bij ouders van jeugdleden is om iets te doen voor de club. Al staat niet iedereen in de rij voor een bestuursfunctie of als trainer van de ouderste jeugd, er is nog aardig wat onbenut potentieel. Het meer betrekken van leden en de waardering van vrijwilligers is een van de speerpunten voor volgend jaar wat betreft Sandra. “Met het vertrek van Goos gaat veel ervaring verloren. Gelukkig blijft er voldoende ervaring over in het bestuur en aan het enthousisme van de bestuursleden zal het niet liggen. Ik ga het stokje van Goos overnemen, maar hij heeft beloofd nog regelmatig op de club te komen zodat zijn kennis en vooral ook het netwerk binnen de club blijft. Er zullen zich vast uitdagingen aandienen, maar voorlopig gaan we eerst met de kansen aan de slag. We hebben enthousiaste trainers, een nieuwe activiteitencommissie, nieuwbouw in het dorp waar vast nieuwe leden tussen zitten en ga zo maar door. Ik heb er zin in!”.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=