VoetbalJournaal Roosendaal, voorjaar 2021

13 R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M Binnen nu en vijf jaar terug naar de top van het amateurvoetbal. Het zijn de duidelijke en torenhoge ambities van RBC Roosendaal. Omdat te bewerkstellingen stelde de club oud-prof Robert Braber aan als trainer en hoofd jeugdopleiding, kwamen er spelers van een hoger niveau en moet alles binnen de stadionmuren weer voelen als een profclub. De één zit er al sinds 2016, de ander kwam er ruim een jaar geleden bij. Samen vormen Kyra Schuurbiers en Femke Veraart het vrouwelijk hart van het zevenkoppige bestuur vanMoerstraten. Een goede zaak. “Wij hebbenmisschien toch een andere kijk op dingen.” Robert Braber moet RBC terugbrengen naar de top Vrouwen in een mannenwereldje Nog niet zo heel lang geleden balanceerde de oud-Er ed i v i s i o - nist op het randje van een fail- lissement. Een fusie met RKSV Halsteren ging niet door en een nieuw einde leek nabij. Maar hoe anders is de situatie nu. Merkte ook Braber toen hij voor het eerst in gesprek ging met de tweedeklasser. “Het was een heel helder plan vol met ambities. Ik zag de mogelijkhe- den, dat past bij mij als trainer. Ik moet het perspectief zien.” Zijn gevoel werd snel beves- tigd. “De komst van sponsoren en nieuwe spelers, dat laat zien hoe serieus het is.” KWALITEITEN Dat uitgerekend hij voor de groep komt te staan is, na vier jaar in de jeugdopleiding van de club, niet zo toevallig. “Je volgt het toch met meer inte- resse. Op de achtergrond was ik al bezig met spelerslijstjes maken, nog voordat ik werd be- naderd om trainer te worden.” Via Eric Hellemons kwamen ze uiteindelijk bij de 38-jarige Braber terecht, trainer worden zat als speler al in hem, vertelt hij. “Toen was ik al bezig met tactiek of het hebben van een plan. Eigenlijk was ik toen al een halve trainer.” In de jeugd- opleiding van NAC Breda kwam hij erachter dat hij het ook echt leuk vond. “Dan werk je op een professionele manier samen met talentvolle jongens. Dat ik de kwaliteiten had om trainer te worden, dat gevoel had ik al- tijd al wel.” Inmiddels is hij druk bezig met het samenstellen van de selectie voor komend seizoen. Met Perry Bierkens en Giovanni Moerland trok de club twee spelers aan van een hoger niveau, de oud-prof van onder meer RKC Waalwijk, Wil- lem II en FC Ingolstadt is dan ook tevreden met de huidige groep. “Met deze selectie durf ik al hoofdklasse te spelen, we moeten een elftal krijgen dat mee kan op een hoger niveau. Anders moet je bij promotie een heel nieuw team bouwen, dat schiet niet op.” PROFNIVEAU Samen met Rob Penders voer- de hij de nodige gesprekken, maar niet alleen hun praatje wist de spelers te overtuigen. “Sommige jongens ken ik goed, dat helpt natuurlijk. We nodi- gen iedereen uit in het stadion, dat maakt toch indruk. Uitein- delijk wil elke voetballer toch in een stadion spelen?” Voor veel mensen klinkt het nu misschien nog als toekomstmuziek, voor de inwoner van Breda zeker niet. “Ik ben er al fulltime mee bezig. We trainen al samen, dan merk je dat we een leuke groep hebben vol met karakters. Je kunt alleen presteren als je een team bent. Kwaliteit en sfeer, daar geloof ik in. ”Voorlopig zijn ze voor één jaar aan elkaar verbonden, maar eigenlijk staan allebei de par- tijen open voor een langere samenwerking. “Volgend jaar ga ik UEFA A doen, ik wilde ze- ker weten dat ik werd toege- laten, voordat ik langer zou tekenen.” Aan alles merk je dat er wat staat te gebeuren, ver- telt hij. “Je hoort het als je in Roosendaal bent, iedereen is enthousiast. We timmeren op alle vlakken aan de weg.” Aan alles wordt dan ook gedacht. “De randvoorwaarden zijn straks gewoon op profniveau. We krijgen een fysiopraktijk in het stadion en ik ben druk bezig Als speelsters van het eerste elftal, weten ze precies wat er speelt bin- nen de vereniging. Op die manier kwam Schuurbiers (25) vijf jaar geleden, als algemeen bestuurs- lid, terecht in het bestuur. “Er zat nog geen vrouw in het be- stuur, dat leek de club toch wel een goed idee. Toen hebben ze mij gevraagd, of ik het zag zitten om mee te praten.” De 24-jari- ge Veraart wierp zichzelf op als gegadigde, tijdens een van de ledenvergaderingen. “Iemand uit het bestuur stopte en ik dacht: laat ik eens gek doen. Nog een vrouw in het bestuur is een goed idee.” met een videosysteem, zodat we de wedstrijden kunnen ana- lyseren.” INSPIRATIE Ook voor hem is het een nieu- we stap in de voetballerij, het betekent zijn debuut als hoofdtrainer. “Ik houd van ini- tiatief. De bal willen hebben, fouten durven maken, maar vooral plezier uitstralen. Maar het belangrijkste is structuur, dat iedereen weet wat er van hem verwacht wordt.” In zijn jarenlange carrière als prof- voetballer maakte hij natuur- lijk een hoop trainers mee, niet iedereen maakte grote indruk op hem. “Helemaal geen vas- tigheden, elke keer maar weer wat anders. Dan dacht ik: dat moet ik toch beter kunnen?” Toch waren er ook een paar die hem juist wel inspireerden. “Jurgen Streppel was een trai- ner die altijd een plan had. Bij Ruud Brood hadden we juist een ‘Plan B’, zodat je iets achter de hand had als het niet liep.” In Duitsland leerde hij een heel ander aspect van het spelletje kennen. “Het smeden van een team. Iedereen is daar onder- deel van, daar wordt echt op gehamerd.” Ook de jeugd van RBC krijgt straks met Braber te maken. “We willen vooral structuur aanbrengen, met coördinatoren en een goe- de scouting.” Ondanks dat hij zelf niet echt meer op het veld staat, kan hij niet wachten. “We hebben echt spelers die het publiek kunnen vermaken, dit elftal is anders dan ze de afge- lopen jaren gewend waren. Dat beloof ik!” Moerstraatseweg 94 | 4727 SP Moerstraten | 0165-300041 www.cafedebakker.com Voor de broodnodige gezelligheid 0239335.pdf 1 2-3-2020 13:29:45 KLUSJES Het bestuur kon best een paar frisse gezichten gebruiken en ook de onderwerpen konden een stuk diverser, vertelt de oudste van de twee. “Het ging in 75 procent van de gevallen over het eerste elftal. Nu dat er niet meer is, merk je dat er veel meer rust is en tijd voor andere dingen. Het was best een frustratiepuntje binnen de club, dat alles in het teken moest staan van het standaardteam.” Een specifieke taak hebben ze als algemeen be- stuurslid niet, maar stilzitten doen ze absoluut niet. “Het is maar een kleine vereniging, nog geen 100 le- den, dat is het vooral meedenken. Als er klusjes zijn, pakkenwij die op.” Veraart vult aan. “De kleedkamers aanpakken, trainingspakken rege- len of zoals in deze tijd, coronastic- kers plakken.” Gewoon nuttig bezig zijn. “We hebben geen kantine, dus regelen we broodjes, zodat we toch iets te eten hebben in de kantine.” ANDERE KIJK Vooral voor de dames zijn ze een soort aanspreekpunt. “We weten precies hoe ze ergens over den- ken, dat is handig voor het bestuur.” Zelf voetballen ze al respectievelijk achttien en zestien jaar bij de club, ze weten dan ook niet beter. “Ieder- een is er hier mee opgegroeid, het damesteam is ook geen onderscho- ven kindje.” Hun aanwezigheid in het bestuur zorgt voor een andere dy- namiek. “Wij kijken anders naar din- gen, hakken sneller knopen door.” Samen doen ze nog een oproep. “We hebben voor volgend seizoen nog een ‘coach’ nodig voor op zon- dag, dus die mogen zich melden!”