VoetbalJournaal Oosterhout, voorjaar 2021

17 R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M De DVVC Talent Academie is een idee van oprichter Yenal Ergisi, die als scout actief was voor NAC Breda. Hij laat zien dat talent geen vaststaand iets is, maar dat het een dynamisch proces is. De mate van talentvol zijn, kan dus tijdens het ouder worden zowel in negatieve als positieve zin veranderen. Door het creëren van een topsportomgeving probeert DVVC Talent Academie deze invloeden rondom haar spelers zo optimaal mogelijk te maken. Zodat er een omgeving gecreëerd wordt waarin zij zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. DONGEN – In de zo- mer van 2019 was er een open dag. Nu, bijna twee jaar later, zijn er binnen de academie vier teams actief in verschillende leeftijdscategorieën: een JO-10, JO- 11, JO-12 en JO-13. Deze teams zijn onder de kleuren van DVVC actief in de KNVB-competitie en worden daarnaast begeleid door een uitge- breide staf met daarin verschillende expertises. Denk hierbij aan tech- niektrainingen, fysiotherapeutische begeleiding, een keeperstrainer en looptrainingen. Met dit technische team dat ondertussen bestaat uit acht gediplomeerde UEFA-trainers en acht stagiaires, wil DVVC Talent Academie de spelers een zo com- pleet mogelijke begeleiding bieden. Een van de trainers die tot het team behoort is techniektrainer Nelson de Kok. De uit Tilburg afkomstige De Kok was eerder techniektrainer binnen de jeugdopleidingen van NAC, Willem II, RKCWaalwijk en Bra- bant United. Daarnaast was hij als personage speelbaar in het com- puterspel FIFA Street. OVV ’67-trai- ner en JO-13-trainer bij de DVVC Ta- lent Academie Fatih Kaya: “Met de samenwerking met Nelson, maar ook met allerlei andere expertises, zoals de fysiotherapeutische bege- leiding, onderstrepen we als DVVC Talent Academie het doel wat we hebben: de spelers een zo goed en compleet mogelijke begeleiding bieden.” Een goede jeugdopleiding is niet alleen een opleiding die voetbal nastreeft, maar ook de kinderen sociaal maatschappelijk verder ontwikkelt. In een normale week zijn de kinderen minimaal drie trai- ningen en een wedstrijddag op de club. Waarden als respect, voor el- kaar werken, discipline in en buiten de lijnen en meelevend zijn met en naar elkaar staan binnen de Acade- mie hoog in het vaandel. Kaya vult hierover aan: “Wij willen dus naast dat we de kinderen voetbaltech- nisch opleiden tegelijkertijd ook de kinderen sociaal maatschappelijk verder helpen. Bewustwording van hetgeen waar we mee bezig zijn als organisatie is het belangrijkste proces in de gehele Talent Acade- mie. Kinderen kunnen ook pas beter worden als ze weten wat er goed en wat er fout gaat.” In ongeveer twee jaar tijd heeft de Talent Academie al de nodige stap- pen gezet. In de toekomst wil men werken naar een opleiding die zal bestaan uit spelers in de leeftijd van 9 tot en met 18 jaar. “Uitein- delijk hopen wij dat de DVVC Talent Academie een plaats krijgt in de voetbalwereld, waarin wij kunnen 0247492.pdf 1 13-4-2021 10:17:10 “We willen de spelers een zo goed en compleet mogelijke begeleiding bieden” laten zien dat voetbal ook op een nette manier georganiseerd en gespeeld kan worden en dat daar- bij tegelijkertijd ook ruimte is voor ontwikkeling”, aldus Kaya. “Wij heb- ben als uiteindelijk doel om spelers een stap hogerop te laten maken. Het liefst hebben wij dat jongens naar een betaald voetbalvereniging gaan na of tijdens onze opleiding. Daarnaast is ons grootste doel om de mindset van spelers dermate te veranderen wanneer ze bij ons zijn dat ze voor altijd in hun leven zullen zoeken naar voetballende oplos- singen tijdens de wedstrijd.” De spelers die binnen de DVVC Ta- lent Academie actief zijn, worden geselecteerd op basis van de po- tentie. Het maakt daarbij niet uit of de speler/speelster nu actief is in een hoge of lage klasse. Dus heb jij altijd die drive, inzet, gedre- venheid en een goed basisniveau en wil je jezelf verder ontwikke- len in een zo goed mogelijke top- sportomgeving? Dan is de DVVC Talent Academie zeker iets voor jou! Ben je benieuwd? Neem dan eens een kijkje op de website: www.dvvctalentacademie.nl . Binnenkort zijn er weer open da- gen, je kan je alvast aanmelden via: jeugdcoordinator@dvvc.nl. “Ik ben een voetbalbeest in hart en nieren” Lisanne deWit vervult vele functies bij TSC OOSTERHOUT – “Vroeger ging ik iedere wedstrijd met mijn vader mee. Ik ben nu 54, zo lang ge- leden mocht je zelf nog niet op meisjesvoetbal. Op mijn acht- tiende ben ik zelf gaan voet- ballen. Eerst bij Waspik, toen een paar jaar bij Raamsdonk en nog een poos in Kaatsheu- vel bij Berkdijk”, vertelt ze met een glimlach. Ze had daar een leuke tijd en er werd veel gelachen. “Maar toen scheur- de ik mijn kruisband en ben ik gestopt.” Leider bij de Onder 19, verantwoordelijk voor de ledenadministratie, tijdelijk leider bij het tweede omdat daar even geen leider was en verantwoordelijk voor de kleding van de selectie. In het kort wat functies die Lisanne de Wit invult bij TSC. Stiekem gaan er heel wat uren in de club zitten, maar wel met plezier. Want voetbal loopt als een rode draad door het leven van het ‘voetbalbeest’. De Wit verhuisde naar het centrum van Oosterhout. Niets in het voetbal doen was eigenlijk geen optie. “Mijn hele leven hangt aan elkaar van voetbal. Ik ben al 25 jaar seizoenkaarthouder van NAC bijvoorbeeld. En van jongs af aan Ajax-supporter, ik was ook mee naar Wenen toen ze de Europa Cup wonnen.” Toen ze langs TSC wandelde was het dan ook niet gek dat ze uiteindelijk bij de club binnen wandelde en nu, vijftien jaar later, nog altijd verschillende functies vervult. PLEZIER “De jeugd vind ik geweldig. Ik ben ook even bestuurslid geweest, secretaris. Maar dat is niets voor mij, dat vergaderen tot twaalf uur. Maar vanuit die rol heb ik wel de ledenadministratie overgeno- men.” Het is dus één van de vele functies. “Ik ben hier bijna altijd, er gaan heel wat uren in de club zitten.” De Wit zegt het met een glimlach, het is niet iets dat ze moet doen maar wil doen. “Ik doe het echt met volop plezier.” De uren die nu in het voetbal zitten zijn logischerwijs minder dan in voorgaande jaren. Het voetbal heeft lange tijd bijna helemaal stilgelegen. “De 19-1 heeft wel door kunnen trainen, daar ben ik blij om voor die jon- gens. Maar de hele zaterdag is minder. Ik ga af en toe bij de training kijken, maar ook niet iedere week. En NAC kijk je van- uit huis.” HOOP Nu de indelingen van de Regio Cup bekend zijn gemaakt, is er weer hoop op echte wedstrij- den. De Wit kan niet wachten om te zorgen dat alle spelers weer het blauwe shirt van de club aan kunnen trekken. “Ik zorg graag voor iedereen. Ik zorg dat de tassen er zijn, de kleding er is, het rijschema gemaakt is en de opstellingen via Sportlink zijn doorgestuurd. En ik heb er een handje van om via een app het thuisfront te informeren hoe de stand is. Dat soort dingen, het zorgen voor...” Dat komt eigenlijk in alle functies terug, het zorgen voor. Van het regelen van de 47 trainingsou- tfits en presentatiepakken voor de selectie van Zondag 1 & 2 tot het verzorgen van de ledenad- ministratie en alles rondom de 19-1. Ze doet het graag, ook en vooral omdat het met voetbal te maken heeft. “Ja, ik ben een voetbalbeest in hart en nieren.”