VoetbalJournaal Oosterhout, voorjaar 2021

15 R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M Vlaggen bij het tweede elftal, scheidsrechterscoördinator en zelf ook actief als scheids bij de jeugd én de senioren. Michael Dekkers is er druk mee bij vv Zwaluwe. En dat maakt het meteen leuk. Fysieke problemen zorgen ervoor dat de 27-jarige Zwaluwe-man zelf niet meer actief kan voetballen, maar op deze manier is hij nog altijd betrokken bij zijn team en zijn club. LAGE ZWALUWE – “Ik ben opge- groeid met voetbal. Je moest eerst je zwemdiploma halen, daarna ben ik in de F’jes begonnen. Tot aan de selectie toe”, kijkt Dekkers terug op zijn eerste stappen op het voetbal- veld. Maar in de B-jeugd raakte hij al zwaar geblesseerd, hij had zijn en- kelbanden zwaar beschadigd en de groeischijf was verschoven. Hij kon doorvoetballen. “Maar ik liep steeds vaker op krukken. Het werd steeds vervelender. Kwam ik thuis op kruk- ken of moesten we weer naar het ziekenhuis en in het gips.” Dekkers stopte toen hij ging afstu- deren. Toen kreeg hij de vraag of hij als grens actief wilde blijven bij het team. “Dat ben ik toen gaan doen. Zo blijf je betrokken bij het team en za- terdagmiddag zat ik zo ook gewoon in de kantine, dat was het leukste.” Eenmaal klaar met school trok hij de voetbalschoenen weer aan, want het bleef kriebelen om weer te beginnen. Hij dacht toen nog niet aan wedstrijden in de selectie, al- leen trainen en dan zien waar het zou eindigen. Het eindigde echter al heel snel. “Op de allereerste trai- ning scheurde ik mijn achillespees finaal af. Toen was ik er echt hele- maal klaar mee.” In het begin baalde Dekkers flink. “Ik had er echt moeite mee. Ik hou gewoon van voetbal, kijk het ook veel op tv. Het is echt mijn sport. Ik heb wel een paar traantjes gelaten toen ik het op een gegeven moment echt niet meer kon.” Nu haalt hij zijn plezier uit het vlag- gen bij het tweede, ‘zijn’ team. “De adrenaline is wat minder, maar de wedstrijdspanning maak ik wel mee. En onderling is het supergezellig. Ik ben echt betrokken bij het team, ook omdat we leuke busreisjes hebben omdat we in de regio Zeeland spe- len”, zegt Dekkers, die als scheids en scheidsrechterscoördinator ook vrijwillig tijd in de plaatselijke voet- balvereniging stopt. “Je probeert je steentje bij te dragen. Als je het echt niet leuk vindt, doe je het niet. Maar ik vind het superleuk.” Dat hij zelf de planning maakt rond- om de scheidsrechters voor de thuiswedstrijden van alle Zwalu- we-teams is een voor- én nadeel. “Als ik het niet geregeld krijg, kan ik mezelf inzetten. Maar dan komt het wel eens voor dat ik om kwart voor negen een jeugdwedstrijd fluit, om twaalf uur bij mijn team moet vlag- gen en dan om half drie bij de senio- ren fluit.” De gezelligheid is van groot belang voor Dekkers. Zijn ploegge- noten zijn niet altijd blij met hem, geeft hij lachend toe. “Ik ben een eerlijke grens. Als je een oneerlijke grens wil hebben, moet je mij niet pakken. Ik denk dat mijn ploeggeno- ten vaker boos op me zijn dan echt blij, omdat ik het serieus doe”, zegt Dekkers, die als scheids zijn vijftien jaar als voetballer meeneemt op het veld. “Ik weet hoe het spelletje werkt, kan ook goed tegen frustratie in het veld. Ik heb in al die tijd pas één gele kaart geven en dat was aan een beste vriend.” Anderhalf seizoen speelde hij in de hoofdmacht, waar hij samen op het veld stond met zijn broertje Wesley. Het is niet dat hij nu per se bij dat team wil vlaggen. “Als vaste vlagger Corné van Schijndel niet kan, pak ik een wedstrijdjemee. Maar het is lek- kerder ombij het tweede te vlaggen, dat speelt om twaalf uur. Dan kan ik om half drie met een biertje in de hand de wedstrijd van het eerste kijken.” Dongen_LogoNAW25jaar_wk18_HR1.pdf 1 06-05-16 10:46 Dongen_LogoNAW25jaar_wk18_HR1.pdf 1 06-05-16 10:46 Dongen_LogoNAW25jaar_wk18_HR1.pdf 1 06-05-16 10:46 Eigen Technische dienst / pasfoto service Looiersplein 23A 0243509.pdf 1 3-3-2021 16:50 0247490.pdf 1 13-4-2021 10:16:42 Michael Dekkers geniet van rol als vlagger bij vv Zwaluwe Bij bijna iedere voetbalclub zie je veel dezelfde gezichten die bergen werk verrichten. Bij Olympia ‘60 hebben ze een manier bedacht ommeer mensen actief te maken én daarbij meteen gebruik te maken van alle kennis die aanwezig is bij leden of ouders van jeugdleden bij de club: een denktank. DONGEN – “Binnen de vereniging is veel expertise aanwezig, die niet altijd benut wordt. Waarvan wij als club niet we- ten dat het aanwezig is of mensen die niet weten dat er behoefte aan is. Vanuit dat aspect hebben we een enquête uitgedaan naar alle leden en ouders van jeugdleden”, legt Rob van den Meijdenberg uit. “Een algemene enquête. Met de vraag of ze iets willen doen en wat hun be- roep is. Allerlei vragen omwat meer informatie van ons ledenbestand te krijgen.” “Daar kwam uit naar voren dat veel mensen wel een keer iets wil- len doen, maar niet structureel. Niet twee keer per week op het trainingsveld staan, maar wel een keer helpen met de Grote Clubac- tie bijvoorbeeld. Concrete zaken uit de enquête werden opgepikt, maar wat doen we met het aanbod van niet structurele zaken? Op dat moment hadden we een paar vaca- tures in het bestuur, waardoor de focus lag op de nieuwbouw en lo- pende zaken. De wijdere blik ombe- leid uit te voeren ontbrak toen wel een beetje. We voelden aan alles dat bepaalde zaken belangrijk zijn, maar konden er niet genoeg aan- dacht aan geven. We stelden ons de vraag: hoe kunnen we daar body aan geven, zonder het bestuur drie of vier keer zo groot te maken? Van daaruit werd het idee geopperd een denktank te starten.” In de denktank komen onderwer- pen aan bod dat door kleine clubjes in twee of drie keer volledig door- gelicht wordt. Ze zoeken uit en ko- men met een advies. “Ze ontlasten het bestuur, terwijl de club gebruik maakt van de expertise die aanwe- zig is.” EERSTE ONDERWERPEN Door corona was de start wat stroef, maar twee zaken zijn in- middels opgepakt via de denktank. “Twee concrete onderwerpen heb- ben we bij de hand gepakt. Eén groepje is bezig om de kernwaar- den van Olympia op te stellen. Dat doen we zodat we alle toekomstige onderwerpen kunnen toetsen. Een kernwaarde kan bijvoorbeeld zijn dat we alleen Dongense jongens en meisjes in het eerste willen hebben en dat we niet betalen. Dan kan een selectiecommissie zeggen dat ze vier goede spelers ergens vandaan willen halen en ze willen betalen. Dan kunnen we zeggen: leuk ad- vies, maar past niet bij onze kern- waarden. Het is een handvat en het zijn grenzen.” Het andere onderwerp kwam op de politieke agenda voorbij, een openbaar trapveldje dat de club huurt. En dat de club er graag bij wil hebben. De wethouder nodig- de de voorzitter uit, omdat de club het kon ‘krijgen’. “Dat klinkt leuk en aardig. Maar voor je even een hand- tekening zet bij het kruisje, moet je er wel over nadenken. Hoe zit het met het onderhoud? Hoe wordt het opgeleverd? Hoe zit het met ver- lichting? Er is een advies gegeven aan de voorzitter voor hij met de wethouder ging praten.” “Gebruik maken van de expertise die aanwezig is binnen de club” Denktank bij Olympia ‘60 LAAGDREMPELIG En zo gaat het binnenkort ook met bijvoorbeeld het onderwerp verduurzaming, denk daarbij aan zonnepanelen. “En scheidsrech- ters, bij de jeugd en senioren, kan een onderwerp zijn. Iedere keer iets anders. Zo proberen we mensen te prikkelen om deel te nemen. De drempel is laag om zo mensen te betrekken en an- dere en nieuwe inzichten toe te voegen.” Waarbij het bovendien altijd een advies is dat men geeft en het geen groep is die de knoop daadwerkelijk door kan hakken. “De denktank is als adviesorgaan bedacht, het bestuur blijft eind- verantwoordelijk”, sluit Van den Meijdenberg af. Kern waarde Kern waarde Kern waarde Kern waarde Toetsing Corona Vereniging kantine Indeling Begeleiding Scheidsrechters Selectie Onderhoud Jeugd Senioren Accommodatie Blik op de toekomst Cecreatieve teams Continuiteit capaciteit Duurzaamheid financieel capaciteit Olympia’60 Beleids kader 2019-2023