25 R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M R O B E Y S P O R T S W E A R . C O M welove wesearch wedeliver Toen ze van Rood-Wit bij hem aanklopten, had Ad van Seeters niet al te veel tijd nodig om na te denken. De oud-trainer van onder meer SC Gastel, Baronie en Kozakken Boys kende de club, voelde een klik en dus staat hij de komende twee seizoenen voor de groep in St. Willebrord. “Het is een vereniging met van oudsher een hoog niveau en goede trainers.” Een groeiend aantal leden, meer teams en dus gebrek aan ruimte. Bij Seolto zouden ze wel een extra veldje kunnen gebruiken. En met de gemeente die samenwerking tussen clubs stimuleert, stuurt voorzitter Henk Driessen aan op een duidelijke voetbalvisie. “Als de tijd ooit rijp was voor een samenwerking, dan is dat nu wel. Maar wat is dan het doel?” En dat laatste kan Van Seeters weten, begint hij te vertellen. “In de jaren ‘60/’70 speelden Veerse Boys, waar ik oorspronkelijk vandaan kom, en Rood-Wit bij elkaar in de competitie. De promotiewedstrijd ging tussen die twee, daar was ik bij!” De ploeg uit Raamsdonksveer won. “Later heb ik met verschillende ploegen nog regelmatig tegen ze gespeeld, dus ik ken ze vrij goed.” De 69-jarige oefenmeester was dan ook blij met het belletje. “De club ligt mooi in het dorp, midden in een wijk, en speelt op natuurgras. De gesprekken waren meteen positief. Werken met eigen jongens, investeren in de regio. Ik werk graag met gasten die echt een ‘drive’ hebben, dus dat stond me aan.” WEDSTRIJDMENTALITEIT Begonnen als trainer in 1985, werd de inwoner van Raamsdonksveer niet geheel verrassend geïnspireerd door Michels en Cruijff. “Ik ben trots op de Hollandse school. Speel altijd 4-3-3 of 3-4-3, maar ben natuurlijk wel meegegroeid met de methodieken. Bij Rood-Wit willen ze ook goed en herkenbaar voetbal spelen, dat klikte.” Want, zo vertelt hij. “Spelers moeten plezier beleven aan hun hobby. In mijn tijd lag er veel minder druk op de jeugd, nu hebben ze het wat dat betreft veel drukker. Studeren, een zware baan. Dan moeten ze het op de voetbal vooral naar hun zin hebben.” De oud-voetballer van RBC Roosendaal is dan ook niet bezig met een mogelijke degradatie. “Daar loop ik niet voor weg. We willen voetballen met een plan, met buitenspelers en die jongens echt iets bieden.” Het is dan ook niet voor niets dat Van Seeters voor twee jaar heeft getekend. “Iets opbouwen en neerzetten, dat kost tijd. Dit is echt voor de lange termijn.” Met zijn voorbereiding laat de ervaren trainer dan ook niets aan het toeval over. “Ik heb al veel wedstrijden gezien. Niet alleen van het eerste, maar ook van het tweede. Er zit een enorme ‘drive’ in, die typische wedstrijdmentaliteit. Dat hadden ze bij Gastel ook, het zit in de regio.” In al die jaren is hemdan ook iets opgevallen. “In de stad moet je aan de mentaliteit werken, terwijl spelers in een dorp echt clubgebonden zijn. Dan ben je misschien meer bezig met techniek en tactiek.” TE TRAPPELEN Ook als tegenstander ervaarde Van Seeters de mentaliteit van Rood-Wit al eens. “Ik weet nog goed, een teamgenoot ging behoorlijk uit zijn stekker, toen zei ik tegen hem: weet je wel waar je bent? Doe nou even rustig!” Ondanks zijn ervaring in het profvoetbal, blijft de oefenmeester met beide beentjes op de grond. “Ik heb het voorrecht gehad om op een hoog te niveau te mogen voetballen, maar ook bij mooie clubs trainer te zijn geweest. Maar je moet jezelf heel erg bewust zijn van het feit, dat je afhankelijk bent van de mensen om je heen. Je bent maar een klein radertje in het geheel en de kwaliteit van spelers is heel erg bepalend.” En Daar is het laatste woord voorlopig dus nog lang niet over gezegd, dat weet Driessen als geen ander. “Toen mijn zoon vier was, werd ik lid. Dat is nu ruim twintig jaar geleden. Sinds 2014 ben ik voorzitter.” Hij voetbalde vervolgens een aantal jaar in een lager elftal en bij de 45+, maar inmiddels ligt de focus volledig op het voorzitterschap. “Eigenlijk wilde ik dat helemaal niet worden, maar er was geen bestuur en dus hebben ze mij gevraagd. Dat wilde ik best doen, maar alleen als ik het ook echt uit kon zetten met een duidelijke visie om vereniging breed te kijken en ons niet alleen te focussen op de eerste teams.” VERBINDEN Dat gebeurde en dus bevalt het Driessen prima. “Seolto is een plaats waar je welkom bent, sociaal en veilig voor iedereen. Het is mooi om te zien hoe al die vrijwilligers zich dagelijks inzetten.” En die inzet werpt zijn vruchten af. “We hebben er 300 leden bij, hebben twee internationale toernooien georganiseerd en de derde staat voor de deur.” Maar dat is nog niet alles. “De jeugdopleiding staat beter, met goede trainers en de juiste faciliteiten. Iedereen is netjes aangekleed. Het is gewoon een mooi clubje.” Dat laatste zegt Driessen na al die jaren niet voor niks. “Verbinden, mensen bij elkaar brengen, dat is toch prachtig om te doen? Leden die uit zichzelf vrijwilligerswerk gaan doen en dat het allemaal lukt, daar krijg ik energie van.” Dat blijkt ook uit zijn volgende verhaal. “Ik ben niet van de club, maar van de mensen. Een omgeving waar iedereen zich thuis voelt en waar we met bepaalde normen en waarden met elkaar omgaan, dat lukt vrij goed.” Ook het jeugdvoetbal moet daarin mee. “Eigenlijk heb je per leeftijdscategorie minimaal twee teams nodig, zodat je selecties kunt maken en de beste spelers met elkaar kunnen spelen. Dan hoeven ze ook niet naar een andere club.” Maar aan die groei, zit ook een keerzijde, weet de voorzitter. “Die extra velden hebben we echt nodig, daarover zijn we in gesprek met de gemeente, dus hopelijk levert dat wat op.” DUIDELIJK PLAN Het jeugdvoetbal krijgt dan ook de nodige aandacht. “We hebben een Hoofd jeugdopleiding aangesteld, de omgeving om beter te worden kunnen we steeds vaker bieden.” Professionaliseren, goede faciliteiten, nog één ding ontbreekt. “Een extra veld. Er is een goede samenwerking met het honkbal, maar dat is niet ideaal.” Driessen wijst naar de buren. “Die hebben veel meer velden, een deel kunstgras, maar met minder leden.” En dus is de tijd misschien wel rijp voor een samenwerking, denkt Driessen. “Het Ajax-Feyenoord gevoel van vroeger, is wel een beetje weg. Deze generatie heeft een stuk minder rancune, dus volgens mij zijn er minder hobbels te nemen.” Maar de voorzitter blijft wel kritisch. “Fuseren kan nooit het doel zijn, wel een middel. Wat willen we samen bereiken?” De intentie voor nu is om in ieder geval veld 4 van Virtus te delen, maar de bestuurder snapt ook dat de buurman dit jaar niet meteen staat te springen. “Die vieren hun 90-jarige jubileum en willen even met rust gelaten worden. Dat respecteren we, daarna pakken we de gesprekken weer op.” Ondertussen wacht Driessen geduldig op een duidelijk plan van de gemeente. “Als het aantal inwoners hard gaat groeien, hebben we misschien juist wel twee verenigingen nodig. Maar samen kunnen we voetballend Zevenbergen verder op de kaart zetten, dan hebben we 1000 leden.” Zelf zit Seolto ook niet stil. “We organiseren toernooien, gaan straks Walking Football opzetten en de sociale rol is ontzettend belangrijk.” Aan hem ligt het in ieder geval niet. “Ik ga dit weekend ook gewoon weer bij Virtus kijken!” Van Seeters geniet nu al van ‘drive’ bij Rood-Wit Henk Driessen: ‘Een fusie kan nooit het doel zijn’ ondanks dat Van Seeters alles wel zo’n beetje heeft gezien, staat hij opnieuw te trappelen om te beginnen. “Eigenlijk ben ik al een maand of twee bezig. Met de ‘TC’, de jongens zelf en spelers van buitenaf heb ik al tientallen gesprekken gevoerd.” Maar het echte werk, blijft het leukste. “Die eerste trainingsdag. De gretigheid van de groep zien en echt kennismaken, dat moment blijft keer op keer bijzonder.” Want het vuurtje, dat is nog lang niet gedoofd. “Ik vind het zó leuk om met die gasten bezig te zijn. De omgang met mensen, het sociale aspect. Zoveel lieve mensen heb ik daardoor leren kennen, dan ben je rijk.” En beter nog, daardoor blijf je jong. “Het geeft zoveel energie!” OUDENBOSCH Nijverheidsweg 26 T 0165 330 988 BREDA Veldsteen 22 T 076 542 0107 HALSTEREN Steenspil 18 T 0164 444 444 E: info@technobrabant.nl W: www.technobrabant.nl 0262190.pdf 1 28-3-2022 07:54:56
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=