Voor onze vestiging in Sliedrecht zoeken wij vakmensen. Wij hebben de volgende openstaande vacatures: www.abmiddennederland.nl Een uitgebreide functieomschrijving van deze vacatures vind je op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiters via 0184 - 417 777 of per e-mail: infosliedrecht@abmiddennederland.nl SCOOR JOUW BAAN BIJ AB! TECHNIEK • Machinebouwer (food) • Lasser MIG/MAG/TIG • Assemblagemedewerker • Mechanischemonteur /WTB • Bedrijfswagenmonteur • Metaalbewerker BEN JIJ GEKNIPT VOOR DE TECHNIEK? www.abmiddennederland.nl Voor uw flexibele schil en een passende baan! Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN RIVIERENGEBIED oppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl EN Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN Wil jij deel uitmaken van de selectie? Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN TEAMSPELERS werking met bouwbedrijven uit de regio. Wil jij deel uitmaken van de selectie? Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED ensen. onze website. s via W B! nteur /WTB onteur EK? 00:00 5 zoekt uitlaatklep bij HSSC’61 gebreid 61 jaar HSSC’61’ ad.’’ van treelijk kert leebmist. mooi oorbereidingen op de jaarlijkse feestweek, als afsluiting van het seizoen, zijn na twee jaar afwezigheid ook weer opgestart. Lakerveld: ,,De feestweekcommissie is gevraagd om tijdens die week stil te staan bij 61 jaar HSSC’61, als alternatief voor de plannen voor de jubileumviering die we afgelopen voorjaar hadden willen houden. Dat wordt nu dus een jubileumfeestweek.’’ . Dat was reden voor een viteiten niet mogelijk. 0258862.pdf 1 15-9-2021 16:27:28 NT ´ :07 Dorpsstraat 5 4145 KA Schoonrewoerd Tel. 0345-641482 /cafedezwaanschoonrewoerd 0258783.pdf 1 6-9-2021 10:59:50 uren den. movolerevind ven. een aareernald visie, sus. renveau veel traihool in Gorinchem. Het is druk, maar wel heel erg leuk’’, aldus Van Vuren die een vriendin heeft en ook graag zijn vrienden en familie ontmoet. BLOEDFANATIEK Om dus volop plezier uit het zelf voetballen te blijven halen, koos Van Vuren voor een transfer naar Hei en Boeicop. ,,Eerst heb ik een paar keer meegetraind. De selectie telt jonge spelers, maar ook een paar ouderen. De keuze om bij LRC weg te gaan was erg moeilijk, maar ik ben bij HSSC’61 goed opgevangen, werkelijk door iedereen. Plezier is hier belangrijk, maar iedereen is bloedfanatiek als het moet. Hier focus ik mij weer op de posities voorin, als spits en rechtsbuiten. Onder trainer Marcel van Steenis verwacht ik mij verder te kunnen ontwikkelen. Ik ga mij voor honderdduizend procent focussen op HSSC’61. Wat de toekomst dan brengt, zie ik vanzelf.’’ De nabije toekomst brengt Van Vuren in ieder geval een tour langs derdeklassers in de omgeving van Utrecht. Op SC Everstein na, staan er weinig derby’s op het programma. Van Vuren: ,,Toch zijn er wedstrijden waar ik persoonlijk erg naar uitkijk. Zo spelen er maatjes van mij bij EDO, Brederodes en Vriendenschaar. Dat maakt zulke wedstrijden toch net wat specialer.’’ 23 Het wensenlijstje van Joost Meeter van Theole onder 23-2 is zeer overzichtelijk. Een keeper, een middenvelder en een aanvaller. Talent is bijzaak, maar aanleg ismooi meegenomen. “Ik hou wel van fanatieke en gemotiveerde spelers.” De publieke oproep van Meeter, gedreven voetbaltrainer van de Tielse club, moet gewoon resultaat opleveren. “Ik gun deze jongens een toekomst met dit elftal”, vervolgt hij. “We hadden dit seizoen achtien spelers. Voor volgend seizoen zitten we op twaalf, dat is aan de krappe kant. Enthousiastelingen zijn van harte welkom.” Als Meeter niet aan het werk is – hij werkt in het dagelijkse leven als zelfstandige stukadoor – staat hij op het trainingsveld. “Daar komt het wel op neer. Ik geef training aan het team van mijn dochter bij de meisjes en aan de onder 23 waar mijn oudste zoon in voetbalt. Ik heb ook de JO15-4 erbij gepakt. Ik kan het niet over mijn hart verkrijgen als er voor die jongens geen trainer is.” Joost M eter vecht voor zijn jongens Ondanks zes trainingen in de week (‘Het valt best mee, ze zijn goed op elkaar afgestemd’, wil Meeter zich allesbehalve een voetbaldier noemen. “Ik heb zelf een blauwe maandag gevoetbald bij SV Maurik, toen ik elf jaar was. Maar dat was echt een blauwe maandag. Ik ben bij Theole verzeild geraakt door mijn kinderen. Het is een clichéverhaal. Er is geen trainer en je springt erin.” Voor Meeter is dat volkomen logisch. “Ik heb er zelf met mijn vrouw voor gekozen om kinderen te nemen. Dat zitten ook plichten aan. Eén daarvan vind ik dat je dat je kinderen niet zomaar kan afzetten bij de poort en een club het maar laat uitzoeken.” Omdat hij geen voetbaldier was, verbaasde hij zich in het begin en nu nog wel eens over hoe het bij een voetbalclub eraan toe gaat. “Die onderverdeling, selectie/breedtesport, is niet altijd even goed”, is hij nog voorzichtig. “Ik vind dat ieder spelertje dezelfde aandacht hoort te krijgen. Dat er voor sommige teams geen trainer of leider is te vinden, daar kan ik niet bij. Mensen realiseren zich vaak niet dat de club niet zonder vrijwilligers kan bestaan.” Toen Meeter hoorde van de komst van een onder 23-competitie in de B-categorie zag hij zijn kans schoon. Als trainer van de JO19-2 vreesde hij voor het uiteenvallen van zijn elftal. “Veel jongens haken af als ze naar de senioren moeten. Dat begrijp ik ook. Ze gaan van een cultuur met begeleiding naar een situatie waarbij ze volledig worden losgelaten. De onder 23-competitie is daarom een mooi tussenstation.” Dus kon Meeter bijna heel het elftal overtuigen om de overstap naar de onder 23 te maken. “Er is alleen één probleem. Omdat nog een beperkt aantal clubs een team hebben, is de eerste klasse het laagste. Voor mijn jongens is dat eigenlijk te hoog gegrepen.” Maar Meeter en zijn jongens maakten er dit seizoen beste van. “Voor de winterstop verloren we wedstrijden soms met 6-0 of 8-0. Dat was minder leuk.” Het plezier leed er nooit onder en toen Meeters met twee controlerende middenvelders ging spelen voor de viermansdefensie werden de nederlagen kleiner en het spelaandeel van de Tielse jonge mannen steeds groter. “We hebben echt dicht tegen succes aangezeten”, zegt hij met enige trots. “Tegen Haaften, de nummer twee van de competitie nota bene, speelden we in de eerste twintig minuten ijzersterk. Maar bij rust stonden we wel met 5-0 achter. Uiteindelijk werd het 5-3. Tegen Beesd stond het lang 0-0, maar verloren we in de tachtigste minuut door een penalty. Ik had de jongens een succesje gegund.” Nu is Meeter dus druk met het ronselen van nieuwe spelers. “Ik wil dat dit team een doorstart maakt. Ik vind het belangrijk dat deze jonge gasten blijven bewegen.” VV Wa enoijen gaat de toekomst in met een nieuw bestuurlijk elan. Voorzitter Rob Verwaaijen, secretaris Simon Ettekoven en penningmeester Dick Lunenberg springen in het gat dat was ontstaan door de bestuurscrisis van vorig jaar toen het gehele bestuur besloot op te stappen. Het driekoppige dagelijkse bestuur, dat op 1 april aantrad, heeft zijn eerste succes al te pakken: het eerste elftal van Wadenoijen werd onlangs kampioen van de vijfde klasse en promoveerde daardoor naar de vierde klasse. “Voor de club is dat een mooie impuls”, reageert Verwaaijen (68). “Hoe enthousiaster de mensen worden, hoe beter.” De dorpsclub heeft een moeilijke tijd achter de rug waarbij het op bestuurlijk niveau flink rommelde. Met de benoeming van Verwaaijen als voorzitter, Ettekoven als secretaris en Lunenburg als penningmeester zet Wadenoijen duidelijk een nieuwe koers uit voor de toekomst. “En dat is er eentje met meer structuur”, legt Verwaaijen uit. “Als club is gekozen voor een bestuur op afstand. Niet op honderd kilometer, maar wel vanaf de zijlijn.” “Nadat het vorige bestuur is geklapt is er een adviescommissie gekomen onder leiding van Klaas Scheurman, het hoofd van de sponsorcommissie. Die adviescommissie concludeerde dat de club was gebaat bij mensen van buiten af, die geen geschiedenis hebben bij Wadenoijen. Het grote probleem waar men tegen aanliep de afgelopen jaren, was het gebrek aan vrijwilligers, maar ook de vrijblijvendheid van het vrijwilligerswerk. Er ontstond een situatie waarbij veel druk op de schouders van bestaande vrijwilligers kwam te liggen. Dat was een ongezonde situatie.” De goed in Wadenoijen ingeburgerde Verwaaijen was één van de mensen van ‘buiten’ die voor een bestuursfunctie werd gepolst. “Dat was in december. Ik heb niet meteen ja gezegd. Ik wilde eerst kijken of het klikte m t Simon en Dick. Je kunt wel ergens aan beginnen maar als blijkt dat onze visies niet overeenkomen is het ged emd t mislukken. We hebben een aantal goede VV Wadenoijen verder met bestuur ‘op afstand’ gesprekken gevoerd en samen ook ja gezegd.” Verwaaijen volgde de club voorheen op afstand. “Ik ben wel jaren sponsor geweest met mijn bedrijf. Dat deed ik vooral uit maatschappelijke betrokkenheid. Toen ik in Wadenoijen kwam wonen ben ik actief geworden voor de kerk en ook lid geworden van de oranjevereniging. Voor een kleine gemeenschap als Wadenoijen is de voetbalvereniging een belangrijke ontmoetingsplaats. Als het met de club goed gaat, gaat het ook met Wadenoijen goed. De club is van vitaal belang.” Een goede organisatie neerzetten met een duidelijke structuur, dat is voor de komende jaren het doel van het nieuwe bestuur. “We zijn pas begonnen”, zegt Verwaaijen. “We zijn nu volop bezig om de commissies op sterkte te brengen. Dat is erg belangrijk, want daar moet het eigenlijke werk plaatsvinden. We hopen de leden bewust te maken van het feit dat de grondbeginselen van een vereniging het samen doen is. Als dat lukt zetten we een grote stap voorwaarts. De leden moeten beseffen dat zij samen een prachtige club kunnen vormen. We hebben 325 leden en dat is een mooie basis voor een gezonde toekomst.”
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=