11 Voor onze vestiging in Sliedrecht zoeken wij vakmensen. Wij hebben de volgende openstaande vacatures: www.abmiddennederland.nl Een uitgebreide functieomschrijving van deze vacatures vind je op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiters via 0184 - 417 777 of per e-mail: infosliedrecht@abmiddennederland.nl SCOOR JOUW BAAN BIJ AB! TECHNIEK • Machinebouwer (food) • Lasser MIG/MAG/TIG • Assemblagemedewerker • Mechanischemonteur /WTB • Bedrijfswagenmonteur • Metaalbewerker BEN JIJ GEKNIPT VOOR DE TECHNIEK? www.abmiddennederland.nl Voor uw flexibele schil en een passende baan! Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN RIVIERENGEBIED oppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl EN Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN Wil jij deel uitmaken van de selectie? Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED Geldermalsen: Poppenbouwing 3 info@bouwmensen-rivierengebied.nl TIMMEREN METSELEN TEGELZETTEN TEAMSPELERS werking met bouwbedrijven uit de regio. Wil jij deel uitmaken van de selectie? Wij geven je graag een voorzet! Kop jij hem in? Dit kan digitaal of veilig op onze locatie door middel van een “een-tweetje”. Scoor een afspraak en bel 0345-575924. RIVIERENGEBIED ensen. onze website. s via W B! nteur /WTB onteur EK? 00:00 5 zoekt uitlaatklep bij HSSC’61 gebreid 61 jaar HSSC’61’ ad.’’ van treelijk kert leebmist. mooi oorbereidingen op de jaarlijkse feestweek, als afsluiting van het seizoen, zijn na twee jaar afwezigheid ook weer opgestart. Lakerveld: ,,De feestweekcommissie is gevraagd om tijdens die week stil te staan bij 61 jaar HSSC’61, als alternatief voor de plannen voor de jubileumviering die we afgelopen voorjaar hadden willen houden. Dat wordt nu dus een jubileumfeestweek.’’ . Dat was reden voor een viteiten niet mogelijk. 0258862.pdf 1 15-9-2021 16:27:28 NT ´ :07 Dorpsstraat 5 4145 KA Schoonrewoerd Tel. 0345-641482 /cafedezwaanschoonrewoerd 0258783.pdf 1 6-9-2021 10:59:50 uren den. movolerevind ven. een aareernald visie, sus. renveau veel traihool in Gorinchem. Het is druk, maar wel heel erg leuk’’, aldus Van Vuren die een vriendin heeft en ook graag zijn vrienden en familie ontmoet. BLOEDFANATIEK Om dus volop plezier uit het zelf voetballen te blijven halen, koos Van Vuren voor een transfer naar Hei en Boeicop. ,,Eerst heb ik een paar keer meegetraind. De selectie telt jonge spelers, maar ook een paar ouderen. De keuze om bij LRC weg te gaan was erg moeilijk, maar ik ben bij HSSC’61 goed opgevangen, werkelijk door iedereen. Plezier is hier belangrijk, maar iedereen is bloedfanatiek als het moet. Hier focus ik mij weer op de posities voorin, als spits en rechtsbuiten. Onder trainer Marcel van Steenis verwacht ik mij verder te kunnen ontwikkelen. Ik ga mij voor honderdduizend procent focussen op HSSC’61. Wat de toekomst dan brengt, zie ik vanzelf.’’ De nabije toekomst brengt Van Vuren in ieder geval een tour langs derdeklassers in de omgeving van Utrecht. Op SC Everstein na, staan er weinig derby’s op het programma. Van Vuren: ,,Toch zijn er wedstrijden waar ik persoonlijk erg naar uitkijk. Zo spelen er maatjes van mij bij EDO, Brederodes en Vriendenschaar. Dat maakt zulke wedstrijden toch net wat specialer.’’ Theole geniet dubbel van Ward Hulshoff en Jordy van Gent Het studentenleven van Hulshoff (23) en Van Gent (25) loopt op zijn eind en dat vinden ze allebei niet erg. “Ik ben er klaar mee”, zegt Hulshoff, die aan de Utrechtse universiteit ondernemersrecht studeert. “Ik ben bezigmet mijn scriptie. Door corona waren de laatste twee jaar niet de leukste tijd.” Ook Van Gent, student planologie, is aan het slot van zijn studie aangekomen. Nog een jaartje en dan zit het er ook voor hem op. Zo matig het studentenleven het afgelopen jaar het tweetal beviel, zo naar de zin hadden ze het in het shirt van Theole 1. Terwijl ze allebei zo hun bedenkingen hadden aan de vooravond van de nieuwe competitie. Theole had een verplichte verjongingskuur ondergaan. “Als je toen had gezegd dat we een periodetitel zouden gaan winnen, had ik waarschijnlijk gezegd dat je niet wijs zou zijn”, reageert Hulshoff. “Ik had echt grote twijfels.” Ook bij Van Gent leefde onzekerheid. “Een team met veel jonge jongens, dat heeft tijd nodig om te vormen. Ik was ook niet meteen enthousiast over onze kansen.” Al die puzzelstukjes tezamen, vielen echter dit seizoen in elkaar. Goede prestaties met een topsfeer in de kleedkamer. “Het was een topseizoen”, grijnst Van Gent, die aan het begin van het seizoen door zijn trainer ook nog eens naar achteren werd gezet, en van de 8-positie naar de 6 verhuisde. “Achteraf gezien een meesterzet”, zegt hij. “Toen dacht ik er WardHulshoffenJordyvanGentvertolkeneendubbelrolbijTheole. Ze spelen in het eerste elftal van de Tielse zondagtweedeklasser en zetten zich daarnaast in als bestuurslid. “Aan de zijlijn blijven staan past niet bij ons.” 0271280.pdf 1 25-5-2022 08:02:19 Bent u opzoek naar een bedrijf dat al meer dan 20 jaar een begrip in de regio is voor wand en plafond werk? Neem dan contact op met ons. 0653384463 henkboerman@kpnmail.nl 0271129.pdf 1 3-6-2022 12:18:54 anders over. Maar de trainer wilde meer zekerheid, meer ervaring aan de bal.” Hulshoff zag een vriendenteam groeien. “Dat ontstaat, dan kun je volgens mij niet regisseren. Het is wel een belangrijke reden dat we ook een goed seizoen hebben gedraaid. Als je alles voor elkaar voor hebt, wordt een spel als voetbal een stuk makkelijker.” Ook buiten het veld zoeken de spelers van Theole elkaar waar mogelijk veelvuldig op. De club profiteert ook van de goede sfeer die er heerst. “We doen allemaal wel wat voor de club, en als er een paar gasten achter de bar staan op zaterdagmiddag bij de jeugd zitten er vaak een groep medespelers bij”, vertelt Hulshoff.Hij en Van Gent zijn al jaren betrokken leden van Theole en toen ze allebei werden gevraagd om zitting te nemen in het bestuur van de Tielse vereniging zeiden ze ja. “Het helpt natuurlijk wel dat ook Ward toetreedt”, zegt Van Gent. “De voorzitter wil graag nieuw jeugdig elan. Hij ziet ons als exponent van de nieuwe generatie. Een evenwichtig bestuur bestaat ook uit een mix van jong en oudere ervaren bestuursleden. Als nieuwkomers kijken we weer anders aan tegen zaken.” De twee jonge bestuursleden draaien niet om de hete brij heen. In het recente verleden was er bij hun club te weinig aandacht voor sfeer en gezelligheid. “Dat is iets waar we aan moeten werken, al is het seizoen al vele malen beter”, zegt Van Gent. De algemene bestuursleden wijzen ook op de accommodatie, die weliswaar in orde is, maar ook een beetje uit de tijd begint te raken. “We hebben al wel wat ideeën”, laat Hulshoff weten. “Als bestuur zullen we een prioriteitenlijstje maken wat als eerste aan de beurt is om aangepakt te worden.” Rainier Vos vindt uitdaging bij MVV’58 Een aantal keren in de week rijdt Rainier Vos in de auto naar Meteren. Dat doet hij fluitend, want bij MVV’58 kan de 52-jarige werkvoorbereider zich volledig ontplooien en heeft plezier voor tien. De jeugd van de dorpsclub vaart wel bij de aanwezigheid van de technisch coördinator. Jarenlang was Vos verbonden aan Sportclub Everstein. Hij trainde het ene team, daarna het andere elftal en was ook actief in de technische commissie. Hij dacht er niet aan om elders te kijken. “Voor mij was voetbal Everstein. Dat is mooi, maar ik weet nu ook dat bij een andere club werken heel verfrissend is. Nu zeg ik: had ik maar eerder buiten de deur gekeken. Ik ben echt blij dat dit deze rol nu bij MVV’58 kan vervullen. Ik voel ook de waardering van de vereniging.” Hij wist ook dat hij bij een club terecht kwam waar het aantal jeugdteams beperkt is. Geen vier elftallen in een leeftijdscategorie, eerder één of twee. Maar dat weerhield Vos er niet van om in te stappen. “Ik ben benaderd door MVV’58 en in de gesprekken die we hadden, bleek dat we qua visie op dezelfde lijn zitten. Er was behoefte aan meer structuur, meer eenduidigheid qua trainingen. Er moest een impuls worden gegeven aan de samenwerking tussen trainers.” Zijn eerste seizoen viel voor een groot deel in het water, want de coronapandemie maakte al een snel einde aan het voetbalseizoen. Vos deed er echter zijn voordeel ermee. “Natuurlijk was het niet leuk dat we niet konden voetballen, maar uiteindelijk hebben we voor de jeugd best nog veel kunnen organiseren. Van oefenwedstrijden tot speciale trainingen. Voor mij was het ideaal, want ik kon op een rustige manier de trainers en andere vrijwilligers leren kennen. In de hectiek van de competitie is dat allemaal wat lastiger.” Werken aan de basisvaardigheden van de onderbouwjeugd stond en staat hoog op zijn agenda. “MVV’68 heeft de luxe van een techniektrainer die regelmatig teams onder handen neemt. Omelkaar niet in de weg te zitten, zijn we langzaammaar zeker een carrouseltraining aan het invoeren. Oefenstof dat dus aan alle voetballertjes wordt aangeboden, ongeacht hun niveau. Maar we kijken daarbij wel goed naar evenwicht in trainingen. En techniektraining én carrouseltraining in een week wordt door trainers niet altijd even geapprecieerd. Je wilt als trainer ook graag minimaal één keer een teamtraining afwerken.” Vos wil waken voor cultuur dat zijn wil wet is. “Iedereen weet dat zoiets niet werkt. Het overlegmodel werkt veel beter, beter is nog dat je trainers kan overtuigen van een visie. Dat heeft gewoon tijd nodig. Als je er veel over praat, kom je vanzelf bij elkaar heb ik ervaren. Een rode draad moet je hebben, maar er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden.” Zo is dat ook met de speelstijl. Vos: “We hanteren in principe 4-3-3, dat is onze huisstijl. Maar als een trainer daarvan wil afwijken en hij heeft daar een goede reden voor, geen probleem. Ik vind het ook juist goed dat spelers kennismaken met andere systemen dan alleen maar 4-3-3. Het is goed voor hun ontwikkeling en daar draait het uiteindelijk om.”
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=