VoetbalJournaal Barendrecht, voorjaar 2020

Puur. Voetbal. Met of zonder vliegende keep. 26 “We zijn heel erg be- zig om ze een wed- strijd te leren lezen”, zegt de 45-jarige re- gisteraccountant. “Hoe anticipeer je op een tegenstander, wat doe je als je te maken krijgt met een bepaald systeem? Dat is de rode draad. Het is opleiding optima forma.” Van der Noll is naast coach van Heerjansdam onder 19 ook coör- dinator van de bovenbouw van de club. “Bij elkaar zijn dat vijf teams. Naast twee onder 19-teams heb- ben we twee onder de zestien en één onder de zeventien. Dat is niet dik bezaaid. Het zou mooi zijn als we in de toekomst wat meer teams krijgen.” De trainingen van de O19-1 worden verzorgd door Wilbert van Enge- lenburg. “Die taakverdeling werkt prima”, zegt Van der Noll. “Wilbert heeft altijd in de selectie gespeeld en een karrenvracht aan voetba- lervaring om uit te putten.” Zelf neemt Van der Noll de ervaring uit zijn eigen verleden mee. “Het was even weggestopt”, zegt hij over de liefde voor het voetbal. Dat had alles te maken met een vroegtijdig ein- de van zijn carrière. Amper 21 jaar was hij toen hij zijn kicksen aan de wilgen hing. “Ik hing in Zeist tegen de vertegenwoordigende elftallen aan. Na VVGZ speelde ik bij toen nog Dordrecht’90. Blessures gooiden roet in het eten. Dat was vreselijk frustrerend.” Zijn tijd ging op aan eerst zijn studie en later zijn werk. “Ik zeg niet dat ik het voetbalveld bewust heb geme- den, maar ik vond het ook niet erg omer niet meer te zijn.” Dat litteken verdween langzaam toen zijn zoon ging voetballen. “Ik was eerst de ouder langs de lijn, maar hoe lan- ger ik bij de club rondliep hoe meer betrokken ik me ging voelen. We zijn een jaar of vijftien geleden met ons gezin in Heerjansdam komen wonen en hebben ons altijd heel erg welkom gevonden. Die hechte gemeenschap is ook terug te vin- den op de club.” Al pratend komt hij erachter dat zijn activiteiten voor Heerjansdam ‘een therapie’ zijn voor zijn niet verwerkte verleden. “Ah, dat klinkt best zwaar, maar als tiener was voetbal alles voor mij. Toen ik inzag dat het niets meer ging worden, storttemijn wereld in.” Zijn nieuwe roeping bevalt hem uitstekend: de jeugd wegwijs ma- ken in de volgende fase. “Het is de laatste stap naar het senioren- voetbal. Tactiek staat centraal. Hoe ik dat doe? Veel praten. Hoe los je dit op, hoe kijk je tegen die situatie aan? Het doel is om die jongens te laten nadenken over keuzes en oplossingen in het veld, waardoor ze zelfstandig beslissingen kun- nen nemen. Speel je tegen een betere tegenstander dan zal je toch moeten inspelen op de situa- tie. Dat betekent dat je ze in drie, vier verschillende systemen moet scholen.” Het doel van de club is om in de toe- komst zoveel mogelijk eigen opge- leide spelers in Heerjansdam 1 te hebben spelen. “Van dat doel zijn we nog we een paar jaar verwijderd”, stelt Van der Noll, die al een paar jaar met een Heerjansdams vrien- denteam zaalvoetbalt. “We hebben wel de nodige stappen gezet, maar het heeft tijd nodig. We komen bij Heerjansdam vanuit een situatie dat de club het zich kon veroorlo- ven om de jeugd minder goed op te leiden. Ik zie zo veel enthousiaste mensen om mij heen, we gaan er echt wel komen.” ‘Molenwei als broedplaats voor talent’ Om beter te worden moet je niet vies zijn voor invloeden van buitenaf. Heerjansdam had een kleine vijf jaar geleden het lef de deuren te openen voor nieuwe inspiratiebronnen. Aan de hand van het gedachtegoed van de grote vormers van het Nederlandse voetbal, Johan Cruijff enWiel Coerver, werd een plan op maat gemaakt. Terwijl de spelers voor de wedstrijd tegen Alblasserdam bezig zijn met hun warming-up verschijnt er een tevreden lach op het gezicht van Frank van der Noll. De coach van Heerjansdam onder negentien jaar is tevreden over de ontwikkeling van zijn jongens. Frank van der Noll wil Heerjansdam-jeugd weg wijzen “We zitten met de club al een paar jaar in een flow”, zegt Viktor Steijger. Hij is sinds september bestuurslid tech- nische zaken van de club van deMo- lenwei. Veel langer is hij al betrokken bij de initiatieven om de jeugdoplei- ding van constant nieuwe impulsen te voorzien. Met Edwin Ledderhof trekt hij de kar waar inmiddels een grote groep enthousiaste trainers op zitten. “Deze trainers kenschet- sen zich vrijwel allemaal door hun tomeloze energie en hang om nieu- we dingen te leren en introduceren”, zegt Steijger. “Als je eenmaal met elkaar bezig bent, werkt dat versla- vend, kan ik je vertellen.” Het begon allemaal een jaar of vier, vijf geleden toen bij Heerjansdam het besef doordrong dat de regulie- re trainingen niet toereikend waren. Steijger: “Je wilt kinderen iets bij- brengen en dat ze daarbij heel veel plezier beleven. Wij merkten dat we in onze manier van opleiden iets misten. Ik heb zelf ook de opleiding van de pupillentrainer gevolgd en ook ikkwamtotontdekkingdatdeze niet compleet was. De Wiel Coer- ver-methode ontbrak. In de onder- bouw is de basistechniek een niet te missen onderdeel. Wij hebben dat geïntegreerd in onze trainingen. Twintig minuten per training waren oefeningen van de Coerver-metho- de vaste prik.” Het succes en het en- thousiasme over de invoering ervan bij spelers en trainers prikkelde de technische mensen bij de club om verder te kijken in voetballand. “We hebben gedacht: wat is mooier dan het gedachtegoed van de twee Hol- landse meesters in een model sa- menbrengen? Coerver hadden we al, Johan Cruijff nog niet.” Steijger (46) zocht contact met Cruijff Foot- ball de organisatie die geleid wordt door de voetbalnazaten van de al- lerbeste Nederlandse speler. “Zij houden de ideeën van Cruijff in ere. Wij hebben vijf inspirerende sessies mogen beleven met Wim Jonk en Michel Hordijk als trainers. Onze trai- ners hingen aan hun lippen. Met de Cruijff-filosofie gaat de wereld voor je open. Als trainer leer je op een hele anderemanier naar het voetbal te kijken, Ze werken met acht spel- principes. Eén daarvan is bijvoor- beeld dat iedere bal diep gespeeld moet worden in plaats van breed of terug.” Die inspiratieavonden lever- den allerlei nieuwe trainingsvormen op, maar het belangrijkste: ook een andere denkwijze. Als we een spe- ler beoordelen kijken we eerst naar zijn positie en dan naar zeven pun- ten waaraan hij op die positie moet voldoen. Dat is wezenlijk anders dan 0240303.pdf 1 21-2-2020 12:14:13 we eerst deden.” De invloed van de Coerver-methode en Cruijff-denk- wijze leverde een gecombineerde training op voor Heerjansdam. “Ui- teraard op maat gemaakt bij het niveau dat bij ons en bij de spelers past”, benadrukt Steijger. “In die periode hebben Edwin en ik tweehonderd trainingen op papier gezet. Dat is inmiddels achterhaald, want we werken nu met de app van de VTON. Die trainingsvormen over- gieten we met het Cruijff-sausje.” Die mix leidt tot een betere oplei- ding bij Heerjansdam. “Ons streven is dat op langere termijn minimaal de helft van onze spelers van het eerste elftal uit Heerjansdam of de regio komt.” Het zo hoog mogelijk spelen van de jeugdteams is geen doel op zich, beweert Steijger. “We hebben onze doelstelling geformuleerd in twee woorden: ambitieuze familievereni- ging. Bij de vier P’s, die we hanteren, is de P van Prestatie met opzet niet opgenomen. Prestatie is een gevolg, wij zijn bezig met de oorzaak: het scheppen van de voorwaarden om later te presteren.” Daarom ook denkt Heerjansdam ‘hard na’ over een Onder 21-team. Steijger: “Mijn handen jeuken om daarmee aan de slag te gaan. Als het ons ligt, wordt Heerjansdameen broedplaats van talenten.”